平安发布《2023年可持续发展报告》 员工碳账户平台已带动员工11.32万名

新华财经北京3月28日电（记者张斯文）日前，中国平安连续第15年发布《中国平安2023可持续发展报告》。报告显示，为建立健全ESG内部管理体系，平安梳理了指标科学完备、流程清晰规范的绩效考核机制，将合规经营指标、风险管理指标、经济效益指标和社会责任指标等纳入绩效考核机制中。其中，乡村振兴、绿色金融等可持续发展议题的关键绩效指标表现，已纳入集团高级管理层考核方案，接受定期检视。

记者了解到，不断强化自身管理治效的同时，平安也积极赋能行业。2023年在中国保险行业协会的牵头组织下，平安集团完成了两项行业ESG标准制定工作：作为组长单位制定了国内首个聚焦保险行业ESG信息披露框架和内容的行业自律性文件《保险机构环境、社会和治理信息披露指南》；作为核心成员单位参与制定全球首个全面覆盖绿色保险产品、保险资金绿色投资、保险公司绿色运营的行业自律规范《绿色保险分类指引（2023年版）》。

中国平安有关负责人表示，2023平安年MSCI ESG评为A，为综合保险及经纪行业亚太第一；中国企业标普全球ESG评分最佳1%，为中国（含港澳）保险公司最高评分；晨星sustainalytics评级为17.0低风险，为我国内地金融企业最高评级；此外，CDP评级为B级，为我国内地金融企业最高评级。

报告显示，平安以五年目标为导向，持续测算运营层面的碳排放情况，探索制定低碳行动路径，进一步落实气候变化与碳中和相关工作。在绿色办公减排措施方面，2023年平安上线金融保险业首个覆盖全体员工的碳账户系统，并举办一系列环保公益活动；启动“职场零废弃办公”项目，通过21天员工实践行动，助力无废城市建设。数据显示，截至2023年12月末，运营层面室气体排放总量42万余吨二氧化碳当量，同比下降14%；人均排放1.35吨，同比下降5.6%。员工碳账户平台已带动员工11.32万名，累计减碳行为49.45万次，对应减碳量近1.8万吨。绿色建筑方面，截至2023年12月末，平安累计20个项目获得国内外绿色建筑认证，其中18座获得LEED金级及以上认证。

编辑：幸骊莎

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