邀您加入！新华信用公开招聘征信产品经理、评分模型产品经理、品牌信用分析师等多个岗位

“新华信用”是新华社中国经济信息社建设运营的国家级综合信用服务平台，是新华社履行社会信用体系建设部际联席会议成员单位职责的重要举措，是国家首批综合信用服务试点机构，已完成中国人民银行企业征信业务经营备案。

顺应数字化潮流，服务数字中国建设，新华信用立志打造中国信用建设领军平台，依托新华社智库、品牌、渠道等独特优势，通过“智库+专业服务+传播”的模式，为政府提供信用建设系统解决方案，为金融机构提供征信服务，为企业提供信用管理“一站式”服务。

为进一步加快迈向“中国信用建设领军平台”，新华信用现面向社会公开招聘工作人员，具体岗位信息及任职要求如下。

【招聘岗位一】解决方案经理（社会信用方向）

岗位职责：

1.负责重点行业信用管理解决方案设计，包括但不限于文旅、商务、住建、医疗、知识产权、能源、民政等行业；

2.负责客户对接、业务调研、驻场实施等；

3.负责解决方案的知识积累，并与产品经理协同做好产品转化和实现。

任职要求：

1.全日制统招本科及以上学历，毕业院校为“985”“211”“双一流”或海外QS排名前500，了解并熟悉目前社会信用体系最新政策、主要内容、核心业务等；

2.具备丰富的行业信用管理经验，可以熟练独立完成相关方案的编制和交付，有省市政府客户服务经验并得到客户认可者为佳；

3.具备较强的业务分析能力、业务对接能力、业务统筹能力、业务落地能力、沟通汇报能力，能够举一反三，借鉴学习，推动业务快速落地；

4.抗压能力强、有很强的业务学习和研发能力、政府客户需求解决能力、职业道德素养、环境适应能力和执行力。

【招聘岗位二】产品经理（社会信用方向）

岗位职责：

1.负责公司社会信用数字化产品发展规划、研发及运营推广等；

2.负责客户需求对接、原型设计、产品研发、驻场实施等；

3.负责公司社会信用产品相关售前、项目经理管理、考核等。

任职要求：

1.毕业院校为“985”“211”“双一流”或海外QS排名前500；

2.全日制统招本科、5年以上相关经验，或研究生、3年以上产品研发经验，了解并熟悉目前市场主要的社会信用相关产品，亲自参与过相关产品的研发设计，已在市场或客户进行过推广优先；

3.有较丰富的业务需求分析、产品设计和项目管理经验，并可以熟练使用原型工具进行产品的原型设计，具备相关产品的技术开发经历或相关产品经理从业经验为佳；

4.具备较强的业务分析能力、业务对接能力、产品研发能力、沟通汇报能力，能够有效整合资源推动业务发展；

5.有很强的产品市场意识，职业道德素养、环境适应能力和执行力，能较大压力下保持工作激情。

【招聘岗位三】征信产品经理

岗位职责：

1.负责征信类产品方案落地实施，协调团队所需资源，确保研发和测试能够完全理解需求，达成跨部门合作，并确保上线产品的质量过硬；

2.通过对客户需求的深度理解，及时输出产品流程，界面原型以及PRD文档，撰写相关产品文档；

3.规划征信产品体系，产出可行性方案，并协调资源推动落地，持续了解行业发展，将业内征信产品技术，应用于征信产品体系建设。

任职要求：

1.计算机、软件工程、金融等相关专业，毕业院校为“985”“211”“双一流”或海外QS排名前500；有征信产品经理经验或数据分析经验者优先；

2.有良好的逻辑思维能力，能够快速理解业务，具备敏锐的洞察力和规划能力，能够将复杂的业务场景与业务需求提炼成产品需求；

3.可以熟练使用原型工具进行产品的原型设计，具备相关产品的技术开发经历或相关产品经理从业经验为佳。

【招聘岗位四】解决方案经理（融资信用服务平台方向）

岗位职责：

1.负责融资信用服务平台相关业务研究、方案设计、咨询调研、解决方案编制、平台搭建、平台运营等全生命周期管理。

2.负责融资信用服务平台全流程跟踪、管理，UI设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作，管控项目进度，确保项目按计划推进。

3.负责制定整体运营解决方案，开展数据运营、流量运营和场景运营，做好平台运营工作，提升用户体验和平台价值，实现可持续的盈利模式。

4. 负责持续关注行业动态和市场需求，及时优化融资信用服务平台功能和业务模式，推动平台创新和业务发展，形成标准化产品服务能力。

5.为销售和业务发展团队提供专业支持，参与客户沟通和解决方案宣讲。

6.根据项目要求，完成招投标相关工作。

任职要求：

1.具有经济、金融或计算机相关领域专业，毕业院校为“985”“211”“双一流”或海外QS排名前500；

2.具备3年以上融资信用服务平台解决方案相关工作经验，熟悉融资信用服务平台的数据需求、业务流程、逻辑架构、运营模式；

3.熟悉融资信用服务平台的政策和进展，主导过融资信用服务平台相关的政府项目；

4.出色的沟通和协调能力，能够与政府部门、金融机构进行有效的合作和沟通；

5.具有独立研究能力，逻辑清晰，文字功底强，能在短期内研究相关融资信用服务平台经验和做法，并结合需求提出解决方案；

6.具备优秀的文档编写能力、解决问题的能力以及出色的沟通和演示技巧。

【招聘岗位五】征信数据产品经理

岗位职责：

1.对接金融机构数据需求，针对业务痛点，提供定制化的征信数据产品解决方案；

2.协同中后台部门完成征信数据产品的规划、设计和交付，确保产品满足金融机构的要求；

3.深入了解金融行业的数据标准和合规要求，确保数据产品解决方案的合规性和安全性；

4.为销售和业务发展团队提供专业支持，参与客户沟通和解决方案宣讲；

5.根据项目要求，完成招投标相关工作。

任职要求：

1.金融或计算机相关领域专业，毕业院校为“985”“211”“双一流”或海外QS排名前500；

2.具备5年以上金融行业数据产品解决方案相关的工作经验，熟悉金融机构的数据需求和业务流程；

3.熟悉数据产品的开发生命周期和项目管理方法，能够协调和管理复杂的数据产品交付项目；

4.具备数据管理、数据安全和数据隐私等专业知识，了解相关法规和合规要求；

5.出色的沟通和协调能力，能够与金融机构的不同团队进行有效的合作和沟通；

6.具备优秀的文档编写能力、解决问题的能力以及出色的沟通和演示技巧。

【招聘岗位六】评分模型产品经理

岗位职责：

1.负责基于信用大数据数据建立并优化信用风险评价模型，包括但不限于信贷、监管等领域；有信贷风控策略、授信额度测算方面经验的优先；

2.对潜在业务机会进行数据挖掘和风险评估分析，制定决策方案及落地策略；

3.结合公司业务特点，完成产品原型设计、算法开发等工作；

4.协助销售端进行产品营销，与相关方合作开展客户调研和分析；

任职要求：

1.经济、统计、金融、数学专业， 通过CFA、FRM者优先考虑，3年以上金融行业工作经验，毕业院校为“985”“211”“双一流”或海外QS排名前500；

2.熟悉信用理论与方法，具有信用评级、银行信贷模型经验的优先；

3.熟悉各个维度信用数据的应用场景、分类标准，对工商、司法、知识产权、监管处罚、财务等数据有深刻的理解和认识；

4. 优秀的分析和执行能力、良好的逻辑思维能力及现场运作能力；

5. 积极主动，善于倾听，具有高度的责任心，承受高强度工作能力，具备较强的团队协作能力和组织协调能力，能够承担工作压力。

【招聘岗位七】风控建模工程师

岗位职责：

1.量化各类风控场景用户的欺诈、信用风险，设计合理的信贷风控流程和相应的准入、额度以及定价策略，并持续优化和改进；

2.主导信贷业务风控模型设计与开发，包括但不限于反欺诈模型、信用风险模型、额度模型等，负责从数据清洗、特征衍生和加工到模型训练、测试、评估、验证、上线以及后续的监控、评估和迭代全流程工作；

3.负责线下或线上的方式与外部数据源联合建模；

4.负责与开发、产品等跨职能团队的沟通，确保模型和策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化。

任职要求：

1. 统计、数学、金融工程、计算机专业优先，3年以上风控算法工作经验，毕业院校为“985”“211”“双一流”或海外QS排名前500；

2. 熟练使用下列一种以上分析开发工具，python/sql/sas；

3.对多维度数据具有敏感性，能快速理解数据之间的逻辑关系；

4.熟悉常用数据挖掘机器学习算法，如决策树、聚类、逻辑回归、boosting、bagging等，有海量数据分析的项目经验优先；

5. 优秀的分析和执行能力、良好的逻辑思维能力及现场运作能力；

6. 积极主动，善于倾听，具有高度的责任心，承受高强度工作能力，具备较强的团队协作能力和组织协调能力，能够承担工作压力。

【招聘岗位八】ESG产品经理

岗位职责：

1.负责统筹ESG/碳数据产品的调研、规划、需求分析及系统功能设计；

2.负责产品研发工作，协调对接技术／数据／业务运营人员，负责进度控制和质量管理；

3.负责市场调研与推广，协调技术运维，协助业务运营。帮助客户更好的理解ESG数据和系统功能，同时在市场中推广ESG产品。

任职要求：

1.毕业院校为“985”“211”“双一流”或海外QS排名前500；金融／数学／计算机／信息管理／基础学科相关专业优先；

2.具备至少3年以上ESG领域研究／可持续发展政策研究经验，并有意向在ESG领域长期发展，有供职于金融／投资／银行等机构的经验者优先；

3.熟悉国内外主流ESG评级体系及模型，有独立构建ESG评级体系并数字化、产品化的能力；

4.良好的团队沟通、统筹管理能力，良好的时间管理意识以及多任务处理能力。

【招聘岗位九】KA大客户经理（信用）

岗位职责：

1.负责企业信用风险管理相关产品及服务的营销推广，开拓新客户；

2.整合市场及金融行业目标客户动态等相关信息，通过电话及会面沟通等多种方式发掘潜在客户需求，匹配解决方案，并达成合作意向；

3.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

4.负责销售任务的制定和执行，完成销售任务；

5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1.全日制统招本科及以上学历；毕业院校为“985”“211”“双一流”或海外QS排名前500；市场营销、信用管理、经济、金融、数学统计相关专业优先考虑；

2.5年及以上相关经验，具备企业征信、大数据领域营销或售前工作经验者优先，有相关行业工作经验或相关行业客户资源者优先考虑；

3.具备优秀的沟通能力、较强的服务意识和团队精神，具备优秀咨询方案能力和销售技巧，具备较强的责任心、执行能力和抗压能力。

【招聘岗位十】品牌信用分析师

岗位职责：

1.研究分析品牌信用相关政策、动态，设计服务区域、行业、企业品牌信用类产品与服务；

2.能围绕品牌信用角度，独立撰写区域、行业、企业相关分析报告；

3.全流程参与品牌信用建设服务，包括但不限于客户接洽、业务咨询、方案撰写、活动筹备、项目验收等工作。

任职要求：

1.全日制统招本科及以上学历；毕业院校为“985”“211”“双一流”或海外QS排名前500；

2.熟悉国内外知名品牌评价机构、评价榜单、评价体系；

3.具备较强的分析研究能力和报告撰写能力，有康养、汽车、文旅、宠物等行业／领域研究经验者优先；

4.工作积极主动，沟通协调能力强，有良好的团队协作精神。

【招聘岗位十一】平台运营经理

岗位职责：

1.平台运营：负责新华信用平台运营相关工作，包括但不限于日常巡检、功能反馈、用户对接等；

2.市场分析：负责信用市场、用户、竞品等方面信息收集和分析研究，并持续优化运营效果，提升用户体验及平台价值；

3.健全运营体系：健全支撑业务发展的运营体系，包括但不限于会员体系、市场营销、客户服务、运营流程、数据分析和沟通机制等方面；

4.搭建生态：深入了解信用业务特性，高效对接与整合合作资源，通过平台运营等服务，增强用户粘性，构建信用生态圈层；

5.创新发展：持续关注行业动态和市场需求，及时优化和调整平台功能和业务模式，推动平台创新和发展。

任职要求：

1.全日制统招本科及以上学历；毕业院校为“985”“211”“双一流”或海外QS排名前500；

2.熟悉平台运营合作模式、收益分成模式等商业模式，具有大型产业互联网平台类产品，或大型企业数字化转型平台类产品运营管理相关工作经验者优先；

3.熟悉B端行业客户尤其是大中型客户需求点，能够综合根据信用市场发展、客户需求、数据分析等信息优化运营策略，提出价值性建议并推动执行；

4.工作积极主动，沟通协调能力强，有良好的团队协作精神。

【招聘岗位十二】内容运营

岗位职责：

1.社会信用领域政策研究，调研报告撰写；

2.新闻信息采编，新媒体内容运营；

3.G端服务方案撰写，活动策划及执行。

任职要求：

1.文字编辑能力优秀，信息搜集、研判能力强；毕业院校为“985”“211”“双一流”或海外QS排名前500；

2.中文、新闻、经济学等相关专业优先。

【招聘程序】

1.对报名人员进行资格审核，合格者将参加笔试、面试，根据综合成绩确定拟聘人选。

2.通过笔试和面试的人员，在审档、外调合格后，与新华中经信用管理有限公司签订劳动合同，试用期满后，享受正式职工待遇。

3.岗位薪酬面议。

【报名要求】

1.报名者请扫描岗位对应二维码线上填报报名信息，或通过猎聘PC或手机APP导航栏搜索关键字“中国经济信息社有限公司”选择应聘岗位并投递。

2.报名者应确保填写内容属实。如发现与事实不符，取消应聘资格。