四川中烟长城雪茄厂工会获评“全国模范职工之家”称号
近年来,长城雪茄厂工会持续打造思想引领正方向、素质提升强能力、民主管理聚合力、人文关怀暖人心“四大基础工程”,建强建优职工之家,团结凝聚广大干部职工,在推动工厂高质量发展中彰显新作为。
近日,中华全国总工会印发《关于表彰全国模范职工之家 全国模范职工小家 全国优秀工会工作者的决定》,四川中烟长城雪茄厂工会荣获“全国模范职工之家”称号。
近年来,长城雪茄厂工会持续打造思想引领正方向、素质提升强能力、民主管理聚合力、人文关怀暖人心“四大基础工程”,建强建优职工之家,团结凝聚广大干部职工,在推动工厂高质量发展中彰显新作为。
加强思想引领,筑牢奋斗根基
长城雪茄厂工会坚持把职工思想引领作为首要政治任务,多措并举积极探索加强和改进职工队伍思想政治工作的新路径。发挥工会“大学校”作用,通过“我讲你听”“我讲你看”等活动形式,组织开展理论学习。举办“颂歌献给党 礼赞新时代”红歌联唱、“优品生活 红色观影”等活动,引导广大职工听党话跟党走。大力宣传劳模先进典型事迹,积极开展评先树模。工厂近年来有10人分获“四川省劳动模范”“四川省五一劳动奖章”“四川省企业优秀基层管理者”等称号。劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气在工厂蔚然成风。
融入中心工作,激发建功热情
长城雪茄厂工会将工作主动融入工厂中心大局,找准结合点、切入点和着力点,激发出职工干事创业热情。广泛开展劳动竞赛、技术比武等群众性经济技术创新活动,动员引导员工立足岗位、积极作为,为企业发展建功立业。策划组织专项劳动竞赛30余次,参与职工2000余人次。一批批优秀的劳动者涌现,以党的二十大代表李秋月名字命名的李秋月工作室被授予“四川省劳模和工匠人才创新工作室”,10余名职工创新项目获得行业、省级奖励,各工作室累计完成项目80余项,获得专利120余项。
聚焦规范提升,汇聚集体智慧
在保障员工参与民主管理和民主监督的权利方面,长城雪茄厂工会也在进行积极的探索。完善健全《职工代表大会制度》等相关制度10项。坚持开展职工提案征集、反馈及落实工作,累计征集提案、合理化建议、“金点子”等100余条,采用改善工作20余项。工会始终坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点,不断完善厂务公开制度。按年下发《公开目录》,确保应公开尽公开,激发干部职工建言献策、爱岗敬业积极性创造性。工厂获评“2023年度全国厂务公开民主管理先进单位”、全国及省级“安康杯”竞赛优胜单位、“四川省职工代表培训教学示范点”。

图片说明:长城雪茄厂工会组织开展新春游园会
坚持以人为本,凝聚奋进力量
“发挥工会联系服务群众的桥梁纽带作用,提升职工的幸福感,是我们的追求。”长城雪茄厂工会相关负责人介绍,近年来,工会虚心听取广大员工的意见和心声工会以职工为中心,从职工实际需求出发,大处着眼,小处入手,提供更贴心的服务。升级打造“职工之家”“妈咪宝贝屋”等专用场所,营造和谐温馨氛围;丰富职工精神文化生活,成立羽毛球、足球、篮球等兴趣小组;积极开展新春游园、三八妇女节、六一亲子等形式多样的文体活动。累计走访慰问职工3600余人次,走访慰问困难职工30余人次。
长城雪茄厂工会相关负责人表示,未来,厂工会将继续以“服务职工服务发展”为主线,团结引领全体干部职工立足岗位、真抓实干,为开创企业高质量发展新篇章作出新的更大贡献。(陈静)
编辑:赵鼎
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