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助均等、促便捷  重庆市人社领域基本公共服务标准化建设再发力

新华财经|2024年07月05日
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为贯彻落实人社部全面推行标准化决策部署的具体行动,推进全市人社基本公共服务标准化建设走深走实、提档升级,7月4日至5日,重庆市人社领域基本公共服务标准化建设推进会在九龙坡区召开。

为贯彻落实人社部全面推行标准化决策部署的具体行动,推进全市人社基本公共服务标准化建设走深走实、提档升级,7月4日至5日,重庆市人社领域基本公共服务标准化建设推进会在九龙坡区召开。会议总结重庆市人社领域基本公共服务标准化试点工作成效,交流先进工作经验,部署标准化建设下一步的具体目标与努力方向,扎实推动全市人社领域基本公共服务标准化建设再上新台阶。

重庆市人力社保局党组成员、副局长苏静出席会议并讲话。市人力社保局法规处、市社保局、市就业局、市人力社保信息中心,以及九龙坡区、巴南区、潼南区人力社保局等单位就标准化建设工作做交流发言。

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会议强调,要切实提高政治站位,深刻认识做好标准化工作的重要性必要性紧迫性,积极推进标准化建设,形成更多可复制可推广的成功经验,提升全市人社基本公共服务能力和水平,为推动全市人社事业高质量发展作出新的更大贡献。

近年来,重庆市积极构建人社基本公共服务标准体系,出台《关于进一步健全人社基本公共服务标准体系全面推行标准化的实施方案》,制定人力社保系统标准化提升三年行动计划,在标准化建设中推出了许多具有重庆辨识度和全国影响力的创新性成果。2022年,重庆作为7个省市之一开展人社领域基本公共服务标准化建设试点,承担的综合全域和川渝协同2项试点任务已于2023年通过验收,其中川渝协同是全国人社领域首个跨省市标准化试点项目。

据介绍,通过开展全域综合试点,重庆人社构建起集服务通用基础、服务保障、服务提供、服务评价“四位一体”的标准体系,试点服务事项办理时限平均减少5.07天,所需申请材料较试点前减少近1/3,近半事项实现“立等可取”,群众好评率提升到99.99%。

通过开展区域协同试点,32项川渝通办服务事项实现“无差别受理、同标准办理”。在全国先行探索社保卡、电子社保卡“一卡通一码通”,形成了具有特色的“川渝经验”,并入选成渝地区双城经济圈建设最佳实践案例。

会议强调,未来三年是推动全市标准化建设再上新台阶的重要时间节点,要按照“三年三步走,标准惠民大跃升”的总体目标,围绕数字人社、就业创业、社保、人才人事、劳动关系、区域协同6个重点领域开展行动计划,构建起“覆盖全民、城乡一体、均等可及、优质高效”的人社基本公共服务体系。

会议要求,各区县要对标落实、对表实施,努力在推进全市标准化建设中展现作为、体现担当。对标实施市人力社保局制定的标准化的实施方案,增加体现特色的标准子体系。同时,积极参与国家标准、行业标准、地方标准的研制,共同推动形成“一地(域)制标、全市共享”的工作格局。将标准化培训纳入业务培训内容,让标准化思维贯彻到工作的全领域、全环节,引导基层服务一线人员在工作中主动思考,探索形成“自下而上”的人社标准化工作路径。

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苏静指出,必须深刻认识到标准化对实现基本公共服务均等化的重要作用,以标准化促均等化,努力缩小地区、城乡、人群间的服务供给差距,让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

会议期间,参会人员还前往九龙坡区人社政务服务大厅、渝州路街道社保所等单位考察学习标准化工作成果,感受标准化建设成效。

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九龙坡区人力社保局相关负责人表示,将深入学习贯彻本次会议精神,以高质量标准体系建设为引领,探索形成具有九龙坡特色的标准化建设路径,全面提升标准化建设工作效能。(马兵 戎玮祎)

 

编辑:李一帆

 

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