12月12日，中融人寿保险股份有限公司在“第十三届21世纪亚洲金融年会”上，荣获“21 世纪亚洲金融竞争力评选2018年度优秀管理保险公司”奖。公司董事会秘书兼合规负责人赵世磊代表公司领取此项殊荣。
第十三届21世纪亚洲金融年会是由南方财经全媒体集团指导，中国财经媒体领导者《21世纪经济报道》主办。中国银行保险监督管理委员会副主席黄洪出席年会并致辞，国内众多银行、保险、信托、基金等金融机构大咖参加会议，并围绕主题“稳金融 • 稳经济”进行了深入交流。亚洲金融竞争力评选已成为金融行业权威的评选之一。中融人寿在本次年会上获评2018 年度优秀管理保险公司，是对中融人寿2018年转型发展的高度肯定。
2018年以来，中融人寿完成“三会一层”重塑，搭建了强有力的经营管理团队，以加强公司治理和风险管理为基础，确定了新的发展战略和经营方针，以完善公司治理机制为抓手，快速推动产品升级换代，扎实、稳健推动公司各项业务展开，公司在连续两年亏损后，一举扭亏为盈，新中融开启了新征程。
截至12月12日，中融人寿新增规模保费收入61.84亿元，是去年全年的120.26%；1至11月，公司实现净利润约2104万元，较去年同比减亏8.30亿元。公司形成了治理结构完善、风险管控有效、业务发展有力、偿付能力充足的良好发展态势。
沉着应对经营环境，确定公司转型战略。面对当前监管趋严的大环境以及保险行业进入新的转型发展时期，中融人寿新一届经营班子从容应对，确定了“规模增长、价值提升、效益引领、创新驱动”的持续发展的经营增长模式，以资产负债管理为核心，以产品转型为重点，以发展负债业务为基础，牵引推动全面转型发展，成为公司取得良好经营成果的指导方针。
加快产品升级换代，着力提升内含价值。中融人寿坚决贯彻落实监管部门的要求，积极推动产品升级换代，加快开发中长期保障性产品，进一步丰富产品体系、优化产品结构。产品久期从过去的中短期提升到5年期，5年期及以上保费占比由2017年的60%提升到2018年的100%，优化了公司的业务结构、提升了公司的内含价值。
健全公司治理体系，确保依法合规经营。2018年以来，公司从董事会层面健全了提名薪酬、资产负债管理等6个专业委员会，在经营管理层增设了资产负债管理部等部门，重塑并健全了组织架构，建立健全了授权管理体系。通过完善治理结构，重塑组织架构，明确授权管理，为公司的良性高效运转提供了坚实保障。
在此次年会的“守正出新——探寻保险新坐标”保险主论坛上，中融人寿董事会秘书赵世磊与太平洋资产管理有限责任公司、太平资产管理有限公司、太平基金管理有限公司、泛海投资集团有限公司及普华永道中国五家机构的相关领导、专家，围绕“保险资管新格局”开展圆桌对话。对话聚焦保险资管新规下如何提升保险资金运用水平、如何服务实体经济及民营企业、纾困产品的设计和运作等方面进行了深入交流。
保险行业正处在转型关键阶段，未来的发展既需要坚持固本守正，也需要不断推陈出新。面对接踵而至的新情况、新变化、新挑战，中融人寿将不忘初心、直面挑战、向上发展，努力提高自身政治站位，坚持“保险姓保”，积极探索经代及互联网等渠道，大力发展长期储蓄和风险保障类业务，全面落实各项经营战略，稳中求进，实现全面转型，新时代、新征程、铸造新中融!
