公考笔试面试第一却没过性格关（2）
核心提示：去年9月，刘金星报考了福建省省委办公厅一科员职位，在笔试、面试环节中分别取得第一名。正当辞掉工作的刘金星满怀欣喜准备入职时，却被电话告知因性格原因不予录用。福建有关方面回应：在考察环节中发现问题，处理方式符合规定。
回应：绝不存在舞弊，至今没有递补
17日下午，记者先后致电招聘方福建省省委办公厅与监管方福建省委组织部。办公厅干部处的一名工作人员坚持称，由于具体岗位涉密，并不能向当事人公开不予录取的原因，“我们为了公平起见，这个岗位一直空缺至今，也没有进行补录。”
随后，福建省委组织部干部六处一名不愿透露姓名的负责人称，在接到刘金星的反映后，组织部曾先后8次与办公厅、省公务员局开会研究，“相关文件有规定，省委办公厅作为用人单位，如发现考生有不适合的情况，有权提出不予录用。”
“我们有专门的公务员招考规定，考察环节是由用人单位组织考察队进行考核。有两个人以上组成考察组，这是很严肃的事情，并不存在舞弊行为。”此外，该负责人还介绍说，由于岗位未进行递补，最终并未公示该岗位录取结果，亦符合相关规定。据京华时报
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公考“状元”被拒录 原因是“性格内向”
去年10月16日，青海保监局公开招录6名公务员，在招考成绩排名中，黄红面试成绩和总成绩排在该局“专业监管岗位”第一名。可正当她满怀希望准备上岗时，却接到了该局人事处电话，“我被告知‘岗位匹配度不够，理由是性格内向’，被取消录用。这个理由太荒唐了。”黄红说。
和她一样在最后关头被取消录用资格的还有两位：岳太杉和郭华东。
据中国青年报
【责任编辑：赵鼎】
