2012，三大民生期待“加速度”

新华08网南京1月3日电 （记者蔡玉高 陈刚）新年期待，民生最迫切。刚刚过去的2011年，与百姓切身利益相关的收入增长、物价调控、保障房供应等民生难题在逐步解决。展望2012，在这个“十二五”承上启下的关键年份，百姓们向记者表示，期盼政府能用一种“加速度”，解决挂在他们心头的民生问题。

收入增长:“要增幅也要缩小差距”

“新一年，你最期盼什么?”面对如此问题，相信很多人会如此回答:“收入再多一些。”作为绕不开的民生话题，收入增长慢、收入差距大，已成为当下摆在政府面前最紧迫的难题。对此，中央政府开出了药方:深化收入分配改革，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动者报酬在初次分配中的比重。

按照这一思路，2011年一系列的增收举措出台:从年初开始，各地纷纷上调最低工资。全国共有24个省份年内调整了最低工资标准，平均增幅22%；从9月1日起，新个税法实施，起征点从2000元提高到3500元，四个月相应增加居民可支配收入600多亿元；惠农政策力度不断提高，2011年前三季度农村居民人均现金收入扣除价格因素实际增速达到13.6%……

然而，与百姓的期盼相比，收入增幅与分配公平，差距依然不小。国家相关部委负责人在去年年底的工作会议上坦言，工资收入分配领域存在着分配秩序不规范、正常增长机制不健全以及地区、行业、群体之间收入差距过大等突出问题，城乡收入差距较大的局面尚未根本扭转。

从统计数据来看，去年前三季度财政收入增长29.5%，经济增长速度为9.4%。而居民收入增长13.7%，连财政收入增幅的一半都没到；扣除家庭支出的居民收入实际增长是7.8%，也未能实现和GDP同步增长。与此同时，关于垄断行业工资畸高、福利过好的问题还是远未解决。

盘点成绩、总结不足，新年的工作才能对症下药。人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，2012年将推进工资收入分配制度改革，研究建立机关事业单位和企业工资正常增长机制，加强企业工资分配指导调控，做好企业薪酬第二次试调查，加快建立企业薪酬调查和信息发布制度；要加强对部分收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控，继续规范中央企业负责人薪酬分配。

思路很清晰，关键在落实。在南京一家外贸企业工作的朱浩说，希望各级政府能严格按照中央的有关精神，提升城镇居民和农民收入水平的同时进一步缩小收入差距。对于垄断行业，调控要更有针对性，措施要更加得力。