调查：香港金融业七成专才望另谋高就

新华08网香港5月15日电(刘畅)金融服务业一直是香港的支柱产业之一，虽然近年来金融业的就业机会持续减少，但最新公布的一份亚太区就业调查结果显示，仍有七成香港金融专才打算在今年另觅新雇主｡

环球招聘网络"金融职业网"14日公布的调查报告显示，在香港金融行业中，有七成金融专才今年有跳槽打算，高于新加坡和澳大利亚的统计数字｡其中，六成有跳槽意愿的专才希望跳槽能带来10%至29%的加薪幅度｡

报告显示，跳槽的主要原因是为了满足个人发展需求，其次是为了寻求更高的薪酬待遇，而工作时间过长的问题并不是金融专才跳槽的导火索｡至于新出路的选择，升迁机会､企业文化､工作环境､非现金福利等都成为专才们考虑的重要因素｡金融从业者在重视个人发展的同时，也在积极寻求工作与生活间的平衡｡

报告还指出，老雇主若能提供10%至29%的加薪幅度，过半金融专才会选择留下，但也有近两成的金融专才去意已决，认为单纯加薪并不能成为留住人才的砝码｡

该报告是"金融职业网"公司于今年4月通过访问512名香港金融专才得出的调查结果，并与同期澳大利亚及新加坡的调查报告进行了对比｡

据香港特区政府网站公布的统计数据，2011年香港金融从业人数逾22万人，占整体就业人数约6.2%｡而香港大学学生发展及资源中心近日公布的调查报告显示，2012年，金融业仍高居毕业生就业榜首，香港大学毕业生2012年入职该行业的比例为24.5%｡(完)