新华社记者杜静 金旼旼
北京(CNFIN.COM / XINHUA08.COM)--达沃斯论坛素以洞悉时代发展先机著称。从其历年年会的主题关键词看，这一全球最重要的经济论坛总是试图在变化的全球经济科技大潮中，把握那些可能塑造未来的重要变量，并且密切关注科技和经济发展对社会的冲击。
今年论坛年会的主题是“领导力：应势而为、勇于担当”。对领导力的呼唤往往缘于对现实世界的迷茫。过去一年，从英国公投决定“脱欧”，到特朗普赢得美国大选，很多在过去二三十年里已经习以为常的观念遭到颠覆，包括全球化、自由民主、开放、合作等。造成这一现象的重要原因在于利益分配的不平衡性加剧，包容性阙如。
如何推动包容增长，成为摆在世界各国面前的共同课题。在美国孤立主义情绪抬头、欧洲排外情绪上升的当下，中国在推动全球包容增长中的角色和作用受到史无前例的关注。
从“撕裂”到“包容”——世界呼唤新型领导力
当今世界正处于某种程度的“撕裂”。而这种“撕裂”，正是2016年一系列“黑天鹅”事件发生的根本原因。
“经济全球化和数字化近来导致更多国家两极分化。赢家赢得更多了，输家输得更多了。这就为民粹主义论述开启了空间，”世贸组织前总干事帕斯卡尔·拉米说。
在世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布看来，当今世界的“撕裂”已经到了“不可接受的程度”。他说：“我们现在更加需要一种应势而为、勇于担当的新型领导力。”
什么是新型领导力?施瓦布给出了这样的解释：领导者应成为普罗大众的“雷达系统”，用自己的敏感和同情心感知并回应大众诉求；领导者还应成为普罗大众的“指南针”，在正确价值观和超凡远见的指导下采取负责任的行动。
达沃斯论坛在设定今年年会主题时呼吁，这一领导力意味着必须正视部分社会阶层遭受的挫折和不满，尤其是那些未能分享经济发展和社会进步的阶层。
