上海家化6月18日晚发布2015年股权激励权益授予公告，公司股权激励计划通过最终审批，权益授予日为6月19日。
据介绍，上海家化此次长期激励计划包括2015年股票期权与限制性股票激励计划和2015年员工持股计划两部分，前者的激励对象涵盖333名公司董事、高级管理人员、公司核心人才等人员，而员工持股计划则覆盖其他经董事会确定的、与家化签订劳动合同的正式全职员工。
2015年股票期权与限制性股票激励计划拟向激励对象授予权益总计260.62万份，其中股票期权不超过80.80万份，限制性股票不超过179.82万份。限制性股票的授予价格为19.00元，股票期权的行权价格为41.43元。行权/解锁的业绩条件为：以2013年业绩为基准，2015、2016、2017年营业收入相对于2013年增长率分别不低于37%，64%，102%，同时2015、2016、2017年加权平均净资产收益率均不低于18%。
2015年员工持股计划的资金总额为634.37万元，参与人预计共计1183人，股票来源为由公司授权的管理方在二级市场购买公司股票。
上海家化表示，本次长期激励计划是公司整体薪酬体系优化工作中的重要一环，和过去相比，新计划覆盖更广的对象、更强调全面薪酬的市场竞争力，通过调整现金收入和长期激励的占比，使员工的薪酬结构更符合市场规律，更好地吸引并激励人才。
据介绍，公司进行了全面的人才盘点工作，梳理公司人才缺口，积极从市场上吸纳优秀人才，引进了包括首席人力资源官在内的11名总监级以上的中高层管理人员。(黄淑慧)
