美国养老金持股哪些公司：苹果居首

新华08网5月7日讯（张韵）401k计划曾经是美国人引以为豪的养老金覆盖计划，该计划既打破了由雇主完全负担雇员养老金的缺陷，又让参与成员能享受到资本市场成长的红利，虽然在金融危机中由于市场的下跌而受到质疑，但目前仍是美国诸多雇主首选的社会保障计划。

401k计划始于20世纪80年代初，是一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度，是指美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定，1979年得到法律认可，1981年又追加了实施规则，20世纪90年代迅速发展，逐渐取代了传统的社会保障体系，适用于私人盈利性公司。

美国的养老金分为两个部分，一部分是国家层面的社会保险金，相当于中国的养老保险，保证就业者退休之后基本的养老生活。另一部分是企业的养老金计划，401K计划仅是其中重要组成部分，相当于中国的企业年金计划。

按该计划，企业为员工设立专门的401K账户，员工每月从其工资中拿出一定比例的资金存入养老金账户，而企业一般也按一定比例(不能超过员工存入的数额)往这一账户存入相应资金。与此同时，企业向员工提供3到4种不同的证券组合投资计划，员工可任选一种进行投资。员工退休时，可以选择一次性领取、分期领取和转为存款等方式使用。

对401K进行投资运营的主体是各个共同基金，2004年共同基金持有401k计划资产总额的51.5%。美国BrightScope公司根据一项调查公布了运营全美401K投资的几大共同基金名单，它们是美国成长基金（American Funds Growth Fund of America），欧洲及太平洋增长基金（EuroPacific Growth Fund），戴维斯纽约风险基金（Davis NY Venture Fund），富达反向基金（Fidelity Contra fund）以及先锋500指数基金（Vanguard 500 Index Fund）。

然而，相对于基金的名字，这些基金都持有什么股份显然更让人关心，知名的国际基金评级公司美国晨星公司（morning star）揭示了这些基金的持股情况，反映出被全美民众最广泛持有的股票都有哪些。