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云锡之变(中)——奋斗凝聚力量

云南日报|2022年07月18日
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“以奋斗者为本,以价值创造为本。”这是云锡响亮提出并积极践行的企业价值观。随着这一理念的深入人心和行动体现,越来越多的企业奋斗者荣誉亮起来、腰杆硬起来、腰包鼓起来。

“以奋斗者为本,以价值创造为本。”这是云锡响亮提出并积极践行的企业价值观。随着这一理念的深入人心和行动体现,越来越多的企业奋斗者荣誉亮起来、腰杆硬起来、腰包鼓起来。

鲜明的导向凝聚起一股强大力量,推动云锡向着更高目标攀登。

华联锌铟新田选矿车间.jpg

图为:华联锌铟新田选矿车间(云锡集团供图)

云锡并不满足于锡产销量连续16年稳居全球第一的资源优势和市场规模地位,他们正在通过创新驱动发展推动企业转型升级,全力打造创新优势、成本优势、议价优势、溢价优势和效益优势,推动企业步入高质量发展轨道。

什么是真正意义上的高质量发展?紧扣制造业本质规律深刻领悟高质量发展核心内涵,云锡决策层形成了“高质量发展必须是内涵式内生性的增长、是突破资源驱动产业周期剧烈波动的良性发展”这一思想共识,制定并全面组织实施“以绿色智能补链、精深加工延链、改革创新强链,推动实现跨周期可持续、逆周期可调节”的高质量发展战略。

为实现高质量内生性增长,云锡启动母子公司管控模式优化变革,着力构建一个既能支撑战略意图贯通落地、运营协调高效,又能敏捷应对市场客户变化、快速抢抓机遇应对危机的组织管控模式。集团总部打造价值型、效率型、服务型“三型”总部,实施“产业战略+财务”管控,集团子公司则作为业务与资本平台,推进“竞争战略+卓越运营”,通过“战略规划—年度经营计划—全面预算管理—绩效与薪酬管理”的闭环体系提升组织能力,确保高质量发展战略目标任务分层落地。

为全力推动主产业转型升级,云锡在采选冶板块通过推进绿色低碳和数字化智能化“补链”,精深加工板块通过打造高端新材料和环保新能源这一新增长极“延链”,全链条系统通过市场化改革和创新驱动“强链”,实现了产业链、供应链、创新链系统整体核心竞争力的不断提升。与此同时,把“卓越运营”作为制造业的基本战略,坚持专业主义,弘扬劳模精神,大力推行精益生产、精准营销、精细化管理,强化“协同、资产、资源(利用)、市场、管理”5个增效,努力把每个环节做到极致,全产业链运营协同、全价值链效益提升取得明显成效。

走进国家级蒙自经济技术开发区云锡产业园,云锡锡业分公司党委副书记、经理唐都作介绍,云锡锡冶炼搬迁改造项目刷新世界锡工业领域多项纪录,目前拥有年产精锡7万吨的产能规模,占全球四分之一,市场分量举足轻重。而且,凭借一流的工艺设备、冶炼技术、绿色环保、安全设施、智能化和信息化管理水平,公司已成为世界锡冶炼行业中名副其实的标杆企业。今年上半年,公司生产精锡4万吨,实现人均企业总值186万元,并完成全年利润指标。站在公司新启用的智慧运营中心大屏前,各个生产环节的工作场景和数据尽收眼底,世界一流的数字化智慧冶炼管控水平令人印象深刻。

来到位于文山州马关县的华联锌铟股份有限公司,很难相信这是一家集采矿、选矿、冶炼为一体的重化企业,矿山绿树成荫,环境清新,车间自动化生产线有序运转,科技质感扑面而来。据介绍,这里是云锡打造铟全产业链国际龙头的核心实体,目前已建成国家级现代化大型露天绿色矿山及全球日处理量最大的单系列多金属智能化选矿厂,年采矿能力360万吨,日选矿能力1.3万吨。公司锌铟冶炼项目获国家优质工程奖,复杂多金属锌精矿绿色高效冶炼新技术等2项技术获中国有色金属科技奖一等奖,成为国家高新技术企业和国务院国资委国有重点企业管理标杆企业。(云南日报  朱毅 段毅 李继洪)


编辑:穆皓


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