招金矿业董事会引入紫金矿业代表 开启全面战略合作

在获紫金矿业入股后，上市公司招金矿业11月15日上午了召开七届7次董事会及七届5次监事会，来自紫金矿业的龙翼获委任为招金矿业非执行董事、副董事长，陈路楠获委任为招金矿业执行董事。

这也是紫金矿业收购招金矿业20%股份后，首次以招金矿业第二大股东身份参加招金矿业董事会。双方围绕海域金矿建设、公司未来运营、治理及后续资本运作等方面进行了深入交流，达成了重要共识。双方表示将发挥各自优势，展开全面深度合作，优势互补、资源共享，共同努力推动中国黄金矿业高质量发展，开启全面战略合作新篇章。

共同开发海域金矿

今年10月，招金矿业和紫金矿业双双发布公告，分别收购山东瑞银6.14%和30%的股权，分别持有莱州瑞海矿业有限公司三山岛北部海域金矿70%和30%股权，开启了双方强强联手。

海域金矿项目成矿地质条件优越，矿体厚度大，保有黄金资源规模大、品位高，周边特、大中型金矿床富集，且主要矿体在勘探范围内深部尚未封闭，未来探矿潜力大。

截至2021年12月31日，根据JORC规范所载标准，海域金矿的矿产资源可采储量为562.37吨，平均品位为4.20克/吨。项目已取得采矿许可证、项目核准、环评批复、节能批复及安全设施设计审查批复，完成矿山基建所需全部重大关键证照和相关手续的办理，2022年11月1日正式开工建设。项目建设总投资60亿元，设计规模为采选12000吨/日，预计2025年投产，达产后年产黄金15-20吨，将成为世界一流绿色智能高标准矿山。

紫金矿业投资海域金矿之后，将与招金矿业协同发力，全面加速建设步伐，真正将海域金矿建设成为国内顶尖、世界一流的绿色智能现代化黄金矿山。同时，也将最大化释放海域金矿的投资价值，为招金矿业业绩增长带来更充分的预期。

五大协同深化合作

公开资料显示，紫金矿业是一家在全球范围内从事铜、金、锌、锂等金属矿产资源勘查、开发及工程设计、技术应用研究的大型跨国矿业集团，位居2022年《财富》世界500强第407位。

招金矿业是中国领先的黄金生产商和冶炼商，近年来深耕山东、新疆、甘肃、内蒙、辽宁、河北等地黄金资源开发，并不断拓展海外矿业布局，努力实现“国内一半、国际一半”的双H发展战略。

2022年11月11日，紫金矿业发布公告以43.95亿港元收购豫园股份持有的招金矿业20%的股份，成为招金矿业第二大股东。

据介绍，招金矿业与紫金矿业将围绕五个方面的协同，开展深度对接合作。一是体制机制协同。双方将通过全面合作，注入新的管理要素，激发体制机制活力，建立更加科学高效、更加贴近市场、更加适应国际化竞争的管理新机制。二是投资开发协同。紫金矿业国际化并购经验成熟丰富，招金矿业致力于打造具有国际竞争力的世界一流黄金矿业公司，双方战略协同性强。双方将在国际投资开发和项目资源方面搭建合作平台，实现深度共享，抱团发展。三是技术创新协同。双方将发挥各自技术、管理所长，解决影响行业发展的共性突出问题。在深井开采、难选冶攻关、“三率”提升、找矿探矿等领域，开展深入合作与技术突破，为中国黄金行业发展增添创新驱动力。四是人才共建协同。双方将聚焦复合人才、创新人才、拔尖人才的培养，畅通交流互动渠道，建立健全“投融管退”全方位人才培养体系，筑牢企业长远稳健发展的根基。五是产业发展协同。双方发展高度契合，合作空间广阔，将在产业布局、发展链条和资源配置等方面，实现更广泛、更深层的互补与协同，催生“1+1>2”的化学反应，不断提升发展能力和竞争水平。

做强做优黄金主业创造更大价值

近年来，中国黄金行业和世界黄金矿业正面临提档升级、迭代进化的历史发展机遇。招金矿业聚焦核心主业，按照“一增、一减、一优”发展策略，以“五优竞赛”为抓手，以“六降六保”为突破口，全面夯实运营质量，不断提升生产组织、资源开发、全成本管控、技术创新、地质探矿等核心竞争力，切实强化市值管理，一系列扎实举措，使公司保持了稳健发展势头。

招金矿业与紫金矿业在经营理念、发展思路、战略目标等方面有诸多共同之处，在产业发展上存在很多合作机会，双方的合作在中国黄金矿业发展史上具有里程碑意义，得到了行业界、投资界和广大投资者的共同认可与正面评价。（陈川）

编辑：赵鼎

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