广西北港新材料:推进清廉国企建设 为高质量发展注入“永不锈”的廉动力
广西北港新材料有限公司坚持公司生产与清廉建设“两手抓”,着力打造北港新材料“永不锈”清廉国企建设品牌,助推了企业稳步发展。
11日,清廉广西建设工作现场推进会在广西北海召开。广西北港新材料有限公司(以下简称北港新材料)的北港“永不锈”廉洁教育基地作为现场观摩点之一,接受与会领导观摩指导。
作为一家从红土镍矿冶炼到不锈钢宽板冷轧成品全流程生产的大型国有企业,北港新材料坚定不移推进全面从严治党,认真贯彻落实广西关于清廉国企建设部署和要求,聚焦“廉洁经营、保值增值”,围绕“政治建设坚强有力、企业治理科学完善、干部队伍清正廉洁、廉洁文化深入人心”4个建设目标,坚持公司生产与清廉建设“两手抓”,着力打造北港新材料“永不锈”清廉国企建设品牌,助推了企业稳步发展。2022年,北港新材料不锈钢产量超300万吨,工业累计总产值760亿元,同比增长6.31%;2023年,公司稳居“广西制造业企业100强”前十位,实现逆势发展。
以制度建廉,让清廉建设实起来。北港新材料紧盯招投标、采购等关键环节和“一把手”、中高层等重要岗位,梳理完善《风险管理控制手册》等280多项制度,排查出廉洁风险点60多个,采取防范措施90多项。严格执行公司敏感岗位员工轮岗制度,实施重点岗位人员轮岗近百人,有效防范经营风险,促进勤政廉政建设,保障干部队伍“永不锈”。坚持把权力关进制度的笼子里,实施“阳光采购”工程以来,公司招标规范运行,未发现违规违纪问题,实现降本1.5亿元。
以监督固廉,让清廉建设强起来。北港新材料推出清廉绿码畅通信访渠道,建立监督联席会、问题线索移交等机制,“线上+线下”多渠道推动监督工作具体化、精准化、常态化,截至目前,通过“线上+线下”共收到问题线索和意见建议9项。将权力集中、廉洁风险高的部门集中到廉洁教育基地办公进行针对性教育,强化监督和震慑效果,让清廉教育融入工作、融入日常,以清廉建设促进党风政风持续向好,实现企业清廉与效益提升的良性循环。
以活动促廉,让清廉建设活起来。北港新材料加强与清廉机关、清廉家庭等清廉单元建设的有效互动,与北海市妇联共同挂牌成立北海首个国企家长学校,主动服务公司员工,推动家庭教育进企业,进车间,进班组,进家庭,截至2022年已有4户家庭评上“北海市最美家庭”。开展“清廉+”系列活动,在公司选树了一批清廉榜样,成立由清廉榜样、纪检监察干部、先进典型组成的北港新材料“永不锈”廉洁宣讲团,定期到支部到基层开讲,以先进典型引导每一个北港新材人崇廉尚廉,推动员工思想品质“永不锈”。
以品牌铸廉,让清廉建设亮起来。北港新材料公司深入挖掘红色资源、廉洁元素,结合企业特色,着力打造北港新材料“永不锈”清廉品牌,因地制宜建设了5000平方米的北港新材料“永不锈”廉洁教育基地,有学习与商务休闲融合的“学廉吧”,有修身又修心的“廉洁园”,有健身又养廉的“健廉路”,有集中办公与集体教育相结合的永不锈清院。目前,基地已接待超过1000人次参观学习,有效发挥清廉文化阵地宣传教育作用。营造以清为美、以廉为荣的廉洁文化蔚然成风,北港新材料“永不锈”清廉品牌也成为了企业发展的“新高地”和靓丽的“新名片”。(石方雪 谢接锦)













