建强“家庭党支部”阵地 探索基层治理新模式

建立“小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”三级组织体系、打造“老书记工作室”、建设10分钟党建服务圈……近年来，长春市汽车经济技术开发区锦程街道党工委充分发挥基层党组织在政治引领、组织动员、协调推动等方面的关键作用，积极探索居民小区治理新模式。以兴达小区38B“家庭党支部”为试点，辐射带动全街居民小区建强党支部红色堡垒，为不断增强基层治理效能作出有益实践。

汽开区锦程街道兴达社区38B街区，共有20栋楼，1348户，党员200人，老龄人口多。2017年8月31日，由17名老党员组成的38B街区党员之家成立；2020年6月，基于党员之家推进成立街区“楼宇党支部”；2021年打造“老书记工作室”作为党员之家的又一处服务居民群众的阵地；2021年7月，38B街区党员之家党支部荣获汽开区“两优一先”先进基层党组织称号。

夯实组织体系 提升善治水平

以小区党支部为基础，建设有归属感的“团结之家”。为不断提升基层治理能力，锦程街道强化小区基层治理能手队伍建设，整合优势资源，打造居民家门口的党支部阵地。

一是党建引领，强化阵地建设。38B街区党员之家党支部始终把政治建设放在首位。通过打造融合党史、一汽发展历程及社区文化三位一体的特色党建阵地，强化辖区党员的归属感、认同感。二是网格覆盖，健全组织体系。建立“小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”三级组织体系，吸纳党员、骨干群众和志愿者进入“锦程·红马甲”志愿服务团队，着力实现党建引领服务群众全覆盖。三是共治共享，提升组织活力。吸纳群众中有威望、服务有热情、治理有办法的小区“名人”、有丰富基层党建工作经验的退休老党员到党员之家挑担子，吸收小区红色物业力量及退休、流动党员进入支部，选优配强支部班子，全面提升小区党组织组织力。

创新社区管理 强化精治成效

以红色引擎为动力，建设有获得感的“成长之家”。锦程街道始终坚持常态化理论学习，以主题党日为抓手，开展多种形式的学习活动，增强基层党组织的凝聚力和向心力，不断激活社区发展活力。

一是立足根本，厚植红色基因。通过以支部为枢纽、以小组为单元，每周、每月定期开展书记讲党课、专题学习研讨会、党史专题教育等方式，持之以恒推进学深悟透新时代党的理论。二是凝聚人心，营造良好氛围。推进宣讲常态化机制，党支部老党员带头宣讲，用三句半、手语操、诗朗诵等多种形式，让党的理论“飞入辖区百姓家”。6年来，党员之家结合元宵节、七一、中秋节、国庆节等重要节日，自发组织邻里节主题活动76次。三是创新特色，激发居民自治热情。坚持每周一升国旗，推动形成爱党、爱祖国、爱家乡、爱小区的情感共鸣，形成红色文化品牌，持续扩大红色文化覆盖面、影响力。

探索多元渠道 提升共治水平

以服务人民为初心，建设有幸福感的“温馨之家”。为便于党员参加组织活动，夯实党支部基础，锦程街道通过充分整合各方资源，发挥街道党员、38B党支部阵地作用，开展形式多样的活动。成立党员志愿服务队，服务内容涉及党建、助老、青少年、文体、环境、商户、治安、健康关爱、文明宣传等方面。坚持以居民需求为导向，增进邻里亲情和社区认同感为目标，展现了“团结、和谐、开拓、奋进、文明、平安”的基层治理风范。

一是不忘初心，夯实堡垒力量。通过全新打造“10分钟党建服务圈”“红色驿站”等惠民服务项目，切实做到服务在基层提供、满意在基层实现、力量在基层汇聚、资源向基层倾斜，让居民享受到“家门口的党建服务”。二是牢记使命，诠释党员本色。“党员之家”老党员带头深入持续开展志愿服务项目，新冠疫情期间，率先成立“古稀党员先锋队”，协助社区开展疫情工作；积极引导退休人员、党员加入到志愿服务队伍，不断壮大志愿服务力量。三是群策群力，聆听民声。在集思广益中凝聚共识，不定期召开专题党支部会议，广泛听取群众意见建议，及时向社区、街道反馈，切实提升为民服务整体水平。

“社区是党委和政府联系群众、服务群众的神经末梢。38B党支部发展历程，为夯实基层党组织体系，持续增强基层治理效能，不断增强为人民服务的能力和水平提供了参考与范例。下一步，我们将继续深入推进以街区为支点的党建格局构建，与社会治理、城市治理的重心和力量下移工作统筹实施，坚持民有所呼，我有所应。为打造基层党建新格局，加强基层自我管理、自我教育、自我服务，促进基层治理更为完善，加快新时代吉林全面振兴奠定坚实基础。”长春市汽车经济技术开发区锦程街道相关负责人表示。（孟海燕）

编辑：赵鼎

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