国富人寿:打造“五富”党建品牌 引领企业高质量发展
作为广西首家全国性寿险法人机构,国富人寿全面打造“五富”党建品牌,为公司高质量发展积聚澎湃动力。多年来,国富人寿为约244万客户提供总风险保障超5.7万亿元。
作为广西首家全国性寿险法人机构,国富人寿坚持以党建为引领,全面打造“五富”党建品牌,即“共富兴业”“国富民安”“学富才高”“年富力强”“丰富多彩”,为公司高质量发展积聚澎湃动力。多年来,国富人寿为约244万客户提供总风险保障超5.7万亿元。
实现“共富兴业”的目标追求。国富人寿主动融入当地经济发展,发挥保险经济助推器和社会稳定器作用。2023年在桂新增投资12.50亿元,累计在桂投资超38亿元;2023年4月,国富人寿向河池市宜州区福龙瑶族乡波奉村捐赠总保额近28亿元的“惠桂保”补充医疗保险,帮助村民减少因病返贫、因病致贫风险。
展现“国富民安”企业使命。国富人寿用心研发惠民产品,自开办惠民保险业务以来,国富人寿独立牵头服务参保人次超68万,为1.35万人次累计赔付保险金达1830万元。作为全国第一届学生(青年)运动会人身险指定保险机构,国富人寿为超10万名运动员、工作人员、志愿者捐赠包含意外医疗、意外伤残及身故责任在内的人身险,总保额232亿元。此外,国富人寿已连续6年向广西7100余名驻村第一书记捐赠爱心保险,2023年总保额近300亿元。
打造“学富才高”的人才梯队。国富人寿持续优化人力资源管理,坚持业绩薪酬双对标的原则,修订员工职业发展序列、薪酬管理、绩效管理办法;优化组织架构,实现管理扁平化;优化职务职级体系,实现职业发展清晰化;优化薪酬分配体系,实现绩效考核科学化并不断完善员工培训体系等。
选拔“年富力强”的干部队伍。国富人寿注重培养选拔年轻干部,优化干部队伍年龄结构,组建“重大重要项目青年突击队”,让青年骨干冲锋在前、经受磨砺;公司还建立健全人才培养机制,与中国人民大学、中山大学等高等院校合作,开展中层以上管理人员专业知识提升培训,推动干部队伍能力提升。
开展”丰富多彩“的党建群团活动。国富人寿通过举办革命传统教育、专题读书班、实地参观红色教育基地等活动,引导全体党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,进一步凝聚共识,汇聚发展力量。
一系列组合拳有效促进了党建与业务深度融合,基层党组织力量持续壮大,所属党组织已从初期的3个党支部壮大到15个党支部;各党支部围绕业务协同、产品销售、理赔服务等业务发展开展重点工作,公司总保费、期交保费等关键保费指标均达成全年目标,13个月保费继续率稳步提升。(梁文宣 古悦璇)
编辑:穆皓
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