山东泰安：激活“引、育、留”全链条 构建人才“强磁场”

“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”在城市高维竞争的今天，人才已成为城市发展增速提档的关键，事关城市的核心竞争力。近年来，山东省泰安市不断强化人才工作“引、育、留”全链条，爱才、敬才、用才的生态正在这片热土加快构建。

走进位于泰安市泰山区的泰山人才公寓，房间内，衣柜、空调、热水器、洗衣机等一应俱全，专家、人才拎包即可入住。公寓内部还设置了读书吧、咖啡厅、健身房等多种活动空间，可满足青年人才强身健体、联谊交流等需要。

优质的环境，才能让人才舒心“拓巢”。泰安市把培育优良环境作为人才工作的重中之重，大力实施“人才安居工程”，通过国有存量资源盘活、园区老旧资源提升等方式，高标准建设专家公寓、人才公寓，让广大人才在享受政策红利中感受泰安温度。

聚焦13个产业链（集群）和重点产业发展，泰安市印发《关于加快新时代人才强市建设服务推动重点产业高质量发展的若干措施》，围绕加快集聚高层次人才团队等6个方面提出16条政策措施，发挥政策引领带动作用，大力吸引各类人才，助推重点产业高质量发展。

泰安市突出人才引领发展战略地位，聚焦新型工业化强市建设，坚持刚性引进和柔性引进相结合，组织开展“外国专家泰安行”“百名专家泰安行 百家企业进院所”“才聚泰安·链通未来”泰安市新型工业化强市建设人才赋能行动，积极宣传推介泰安营商环境和招才引智政策，着力集聚高质量发展所需的各类人才。今年以来，泰安共入选省级以上重点人才工程 28 人。

产业的发展，离不开技术技能人才。为大幅提升人才培养质效，泰安市紧盯产业链培强壮大和重点产业发展，支持高校院所人才与市域内企业联合开展项目攻关、创办企业，鼓励申报市级以上人才工程，深入推动校企合作。

今年，泰安市在山东服装职业学院举办了“校链企”融合发展现场推进会，全市85家重点企业参加推介会，实现新型工业化强市建设13条产业链全覆盖。山东服装职业学院与市纺织服装产业链签署战略合作协议，20余家企业与山东服装职业学院签署“订单班”联合培养、“产教研”合作交流和“送教入企”协议。

今年以来，聚焦青年人才来泰、留泰，泰安市组织开展“登高望远 选择泰安”书记、县长高校行专项行动，以“开展市情政策宣讲、组织专项招聘活动、签署校地合作协议、聘请人力资源副总和校园引才大使”四项举措为重点，累计组织高校行活动70场次，引进青年人才4610人。

“专场类招聘会可以让我对接到更多适宜的企业和岗位，找工作的匹配度和精准性更高了”“参加专场招聘会让企业可以精准对接到求职者，更能有的放矢”……连续开展的行业专场招聘会，受到了求职者和招聘企业的一致好评。

为赋能助力新型工业化强市建设，帮助链上企业解决用工困难，自8月份以来，泰安市公共就业和人才服务中心主动对接13个产业链专班，于每周五分行业、分工种在泰安市人力资源市场组织开展行业专场招聘会，精准搭建市场供需连心桥，不断满足企业和群众招聘和求职需求。

人才兴则发展兴，人才强则发展强。泰安市将持续优化人才政策，提升人才发展生态，着力引进企业发展所需的各类人才，聚天下英才而用之，激发各类人才创新活力，助力新型工业化强市建设，奏响人才兴泰时代强音。（刘小东 李雪）

编辑：赵鼎

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