济南金控：打造金融课堂金字招牌，提升泉城干部金融素质

岁月不居，天道酬勤。2023年12月28日，在元旦佳节即将到来之际，由济南市委组织部主办、济南财金集团协办、济南金控集团承办的泉城干部大学堂·金融课堂第7期在金控大厦顺利开班，此次金融课堂得到20余家市直、区县部门，银行、金融企业的鼎力支持和青睐，可容纳300人的会议大厅座无虚席、高朋满座，主讲嘉宾围绕不良资产概念及形成机理、不良资产处置的基本模式及重整案例等内容进行了深入解读，授课内容精彩纷呈、内涵丰富，对大家今后做好不良资产处置工作带来了启发和参考，为更好服务省会经济高质量发展提供了智力支撑。

济南金控集团党委委员、纪委书记、监察专员申世红主持培训

没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。今年以来，济南金控集团立足工作实际，发挥专业优势，创新打造独具特色的金融专业培训课堂，以更高站位、更强担当、更实举措推动全市干部教育培训工作不断迈上新台阶。

突出目标导向，创新谋划培训模式

为打造一支高素质人才队伍，更好适应激烈市场竞争和集团战略发展需要，今年4月20日，济南金控集团承办的财金大讲堂首课开讲，拉开了2023年度全员业务培训的序幕。7月1日，为持续深入提升干部金融素质，进一步推动省会高质量发展，助力济南市打造具有全国影响力的区域金融中心，在市委组织部大力支持和具体指导下，创新打造了“泉城干部大学堂·金融课堂”这一专业课堂，济南金控作为具体承办单位，精心准备，全力提供保障服务，力邀业内一流专家学者，为课堂提供高质量的师资支持。同时，通过开展同步直播“空中课堂”，实现“线上线下”双线共享，扩大培训覆盖面和影响力。截止目前，已成功举办10期不同专题内容的金融课堂，100余家单位，3000余人次现场听课，3000余人次通过线上直播方式收看，“泉城干部大学堂·金融课堂”已经成为全市干部提升金融思维的学习“加油站”和成长“助推器”。

突出需求导向，精心安排培训课程

为适应金融高质量发展面临的新形势、新任务，准确把握新时代金融发展规律。济南金控集团按照“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，精心安排培训课程，自“泉城干部大学堂·金融课堂”开办以来，先后邀请到20位国内具有丰富金融一线实战经验的业内专家进行授课，授课内容贴近政府所谋、贴近市场所需、贴近客户所盼、贴近自身所能，涵盖风险防控、保险、开发性金融服务、另类投资业务分析、信用类债券、企业债券融资、科技金融、金融工具实践、公募REITs、信托、股权投资、不良资产处置等13个专题，授课的主讲嘉宾规格层次高、理论功底扎实、学术造诣深厚、实践经验丰富，讲课方式寓教于乐、深入浅出，“金融课堂”充盈着知名企业家、社会精英、大学教授的精彩智慧和人生经历，受到学员们的普遍欢迎。这不仅仅是一堂堂课程的传授，更是思想碰撞、智慧交流的盛宴，让大家的金融思维和金融知识得到了充实和提升，工作方法和路径得到了进一步拓展，有效提升了全市干部把握宏观形势和金融规律、熟练运用各种金融工具化解全市经济社会发展中痛点、难点、堵点的能力水平。

突出效果导向，着力提升培训实效

金融素质培训的意义在于提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。今年以来，济南金控集团坚持以培训提升干部履职能力，以培训提升企业服务能力，切实把学习成效体现在工作实践中，体现在服务经济高质量发展上。作为市属金融国企，济南金控坚持党建引领不动摇，坚守服务实体经济不松劲，综合运用多种金融工具，助力提升财政资金使用效能。通过创新金融工具金融产品，有效发挥股权直投、基金投资、期货、租赁、保理、小贷、资产管理等多个金融工具的协同服务“组合拳”优势，打破金融服务的业务边界，为全市重大项目建设和区县经济发展蓄力赋能，为全市实体经济提供金融血液，在加快建设“强新优富美高”社会主义强省会建设中展现了国有企业的责任与担当。

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。刚刚召开的中央金融工作会议、中央经济工作会议，聚焦经济建设和高质量发展，强调巩固和增强经济回升向好态势，明确了九项重点工作任务，为推动济南金控各项事业高质量发展提供了根本遵循和行动指南。济南金控集团将依托市委组织部“泉城干部大学堂”教育品牌，突出金融素质教育主题主线，常态化承办“泉城干部大学堂·金融课堂”，把“金融课堂”打造成为干部提升金融能力的助推器和全市干部教育的金字招牌，助力全市干部更好适应现代化强省会建设需要，为推进金融强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

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