江苏仪征：从“新进工匠”到“工匠向新” 税收一路护航

5月9日，2024年“扬州工匠日”暨产业工人科创文化月启动仪式在宋夹城“职工广场”举行，全市技工院校、工匠学院以及工匠大师、技能人才、劳动模范代表等200余人齐聚一堂。来自仪征的江苏省技术能手、聚源春茶叶专业合作社负责人马俊在交流发言分享了税收、三农等领域政策对工匠人才成长的扶持作用，并提出建议。

技术工人的成才之路越走越宽阔——这是马俊等多位工匠代表的切身感受。

从1996年走出院校大门的“小制茶师”，到成为“高级评茶员”，马俊凭借过硬的制茶技术、丰富的理论知识、专业的拼配能力在茶产业上闯出了一片天地。他觉得自己有着生逢其时的幸运：“在这个重视技能人才的时代，税力量让我们在技术改良上能够大胆尝试、更有底气。”

近年来，马俊主导开展茶园化肥减施增效、病虫害绿色防控、低产茶园复壮改造等一系列投入大、周期长、风险高的技术试验，受经济增速放缓、行业供需失衡等因素影响，合作社收入下滑，试验面临资金短缺困境。

为护航工匠人才走稳走好技能报国之路，仪征市税务部门守正创新、主动作为，变“人找政策”为“政策找人”，有针对性地推送个性化纳税服务“大礼包”，确保市场主体及时享受政策红利，帮助企业渡过难关。

“近三年，我们已享受各类税费减免152.3万元，尤其是增值税留抵退税和研发费用加计扣除政策，不仅紧密贴合农业创新需求，也为合作社发展卸下负担。”马俊表示，利用税费优惠，他推动农业前沿技术扎根仪征，20余项技术试验成果惠及全市茶种优选优育，主持修建的扬州首家茶叶数字化生产线提升生产标准化程度，带动本土“绿杨春”茶品牌价值突破4.8亿元大关。

社会主义是干出来的。如马俊一般的工匠人才坚守在各个的岗位上，用劳动投身于中国式现代化的火热实践中，推动中国制造向新而进，为全面推进强国建设、民族复兴伟业不懈奋斗。

今年，“新质生产力”已经成为经济发展关键词，高科技、高效能、高质量的显著特征凸显工匠人才的重要性。

走进位于仪征经济开发区的西门子电机（中国）有限公司车间，数十台大型设备并排而立，刚刚获得“江苏省五一劳动奖章”的数控技工王聪正专注地注视着操控面板，一边思考一边调整制作参数。

休息时间，来自仪征金税志愿服务队的杨鑫为他详细介绍了个人所得税汇算相关政策，一系列附加扣除条件充分保障劳动者切身利益，减税效果让王聪喜笑颜开。

“高水平技能人才是制造业高质量发展的基础，国家对专业技术人才也给予了大力支持，像取得职业资格的，就可享受3600元个人所得税专项附加扣除，能够推动基层专业技术工人自主研学、主动提升！”王聪说道。

近年来，仪征市税务部门通过服务队走访、线上直播宣传、面对面座谈等形式，主动对接全市150余名各级工匠称号获得者和劳动模范、26家劳模创新工作室和177个工人先锋号，在需求响应、政策落实、服务细化上持续发力，以税费优惠促成人才培养、技术改进和创新项目150多个，让“税力量”同工匠人才的模范效应比翼共振。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。我也要让更多工人了解国家政策，获得个税优惠，以更多热情投身工作创新。”王聪成立了以自己名字命名的劳模创新工作室，以他为核心，带领技术技能人才攻坚数控难题，更好服务项目建设。

匠者，平心做平凡之事，精工筑精品之魂。下一步，仪征市税务部门将持续用劳模精神激发干劲、用劳动精神鼓舞士气、用工匠精神提升服务，充分发挥税收职能作用，助力企业“智”造、人才向新的转型升级之路。（张俊）