山东安丘：产才融合推动高质量发展

在中科滕森（山东）智能装备有限公司的农机装配车间里，工人们正在紧张有序地组装着农机具。“现在装配的是我们新研发的一款驱动耙，用来配套我们的条播机。”中科滕森技术研究所所长宋来辉说，通过与中国农业大学、中国农机院等合作，引进高水平研发人才，解决了技术难题，研发出大型高速（气吹精量）播种机等中高端农机具。

目前，中科滕森（山东）智能装备有限公司成立20多人的专业技术团队，技术研发水平位居行业前列，成为省级专精特新企业。

近年来，潍坊安丘市深入实施“人才兴安”战略，以产业需求为导向，靶向引才，引导推动企业与高校院所产学研合作，打造人才聚集高地，实现产业与人才的同频共振，以人才支撑推动产业高质量发展。

“我们每季度组织一次‘十大产业’重点企业人才情况摸底，精准摸排企业技术、人才需求，分产业建立需求目录。”安丘市委组织部副部长董晓娜说，为解决企业研发人才缺乏难题，引导企业积极对接高等院校、科研院所，深入开展产学研合作。目前，组建了包含57名人才工作者的人才调研队伍，走访了186家企业，梳理人才、技术需求430条。

通过常态化开展“招才引智高校行”活动，吸引汇聚多名优秀科技创新人才。1-6月，安丘市赴西安交通大学、聊城大学等高校招才引智，对接专家教授20余人次，引进高端技术人才60名，2人获评“泰山产业领军人才”。

“我们多次在西安交通大学举办企业家专题研修班，市内企业与西安交通大学多位教授建立了合作关系，双方在科技成果转化、产业技术提升等方面取得了很大提升。” 董晓娜说。

“我们携手云南大学、齐鲁工业大学进行联合攻关，共同研发的国内首款 2KW 商用车用大功率无级调速电子冷却水泵，填补了国内空白。”山东盛祥智能制造有限公司负责人冷冰说。

安丘市出台了“人才新政”2.0版，为人才提供全要素、全方位、全周期支持保障，不断提升人才发展生态，建成投用全省首家县级高层次人才服务站，集成各行业部门服务事项，为各类人才提供办理通道，进一步提升人才服务质效。

“选择来安丘，是基于当地优越的地理位置和良好的营商环境，更是感受到安丘在各方面对人才的重视与支持。”山东昭文新能源科技有限公司技术总监李文说。在她的带领下，企业研发出高安全超低温无铅蓄电池，突破了多项电池技术，并成功获评山东省“泰山产业领军人才”。

安丘市依托高校企业多渠道开展引才工作，做大人才“朋友圈”，形成了招才引智常态化工作机制，为经济高质量发展提供了人才智力支撑。（宋晓东 单娜）

编辑：赵鼎

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