以赛强技，贵阳工会大力构建多层次职工技能竞赛体系

近年来，贵阳市总工会充分发挥职工职业技能竞赛在培养技能人才、提升技能水平等方面的积极作用，初步形成赛育结合、多渠道成长、可持续发展的市县乡企多层次职工职业技能竞赛体系，为深入推进产业工人队伍建设改革，助力贵阳贵安高质量发展发挥了工会组织的积极作用。

市级层面，以赛强技，搭建技能竞赛平台。聚焦重点工程、重点行业、重点产业，以切实增强职工的获得感、幸福感为目标，以技能培训、技能比赛、技术创新活动为主要内容，制定竞赛方案，积极构建以“筑城工匠杯”职工职业技能竞赛为主体，区县（开发区）竞赛、行业竞赛、乡镇竞赛、企业竞赛为基础的多层级、多领域、广覆盖的竞赛格局，引导全市广大产业工人通过竞赛比技能、练本领。2024年，贵阳市第三届“筑城工匠杯”职工职业技能竞赛共举办各类竞赛项目50余场，涉及工种70余个，1000余家单位组队，直接参赛职工3000余人次。

区县层面，以赛促学，注重突出县域经济特色。加强对区市县竞赛活动方案进行有针对性地指导，以素质提升、质量提高、创新发展为切入点，推动各区市县总工会紧密结合区域产业特点和企业分布，明确竞赛主题、细化竞赛流程，精心组织形式多样、各具特色的技能竞赛活动。2024年，云岩、南明、观山湖、乌当等城区工会以酒店、汽车维修、餐饮等服务行业职工为重点，先后开展了客房服务、新能源汽车检测维修、烹饪等竞赛项目。

开发区层面，以赛提能，突出服务经济社会发展大局。聚焦重大任务、重点产业、重大项目积极组织劳动和技能竞赛，形成了创新创造、比学赶超的浓厚氛围，引导广大劳动群众在改革开放、创新发展主战场建功立业。2024年，贵阳市综保区、贵阳国家高新区、双龙临空经济区、贵安新区等工会组织举行了形式多样的活动，助力开发区经济社会发展。

行业层面，以赛促建，不断拓展竞赛内容。配合市级行业主管部门组织开展职工技能竞赛，以赛代训，促进各业务单位一线职工业务技能水平和稳定性提升。2024年，贵阳市总工会先后配合市民政、卫健、文旅、消防、政务服务等10余个部门举办技能竞赛，为行业内职工搭建共同进步的大舞台。另外，市总工会紧密对接新就业形态发展需求，加大对新业态行业工会的指导力度，先后通过市网约车、快递、家政等行业工会开展竞赛项目，对进一步规范行业管理、提升从业人员技能水平、强化安全生产意识起到了促进作用，提高了行业从业人员入会的积极性。

乡镇层面，以赛聚力，助推乡镇振兴和发展。紧密结合乡镇产业特点和企业分布，积极探索职工职业技能竞赛助力乡村振兴和基层治理的有效载体。2024年，观山湖区总工会率先在全区10个乡镇（街道）工会先后分别开展了茶艺、物业、网约配送等项目的职工职业技能竞赛，扩大了职工参与面，有效地发挥了乡镇（街道）工会在工会组织体系中承上启下的作用。

企业层面，以赛促效，为促进企业高质量可持续发展提供不竭动力。近年来，贵阳贵安广大企业工会紧紧围绕企业高质量发展的各项任务，结合行业和企业自身特点，开展形式多样的竞赛内容，持续推进“安康杯”劳动竞赛、建设美丽贵州绿色增效劳动竞赛的深入开展，以竞赛凝聚共识汇聚力量，进一步强化了企业培养高技能人才的意识，提高了职工自主提升技能水平的积极性，调动了广大职工的积极性、主动性和创造性。截至目前，全市共有5000余家企事业单位开展多种形式的劳动和技能竞赛，覆盖职工30余万人。（张勃）

编辑：赵鼎

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