山东移动泰安分公司：润心笃行，让宣讲“声”入人心

加强传播手段和话语方式创新，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。山东移动泰安分公司聚焦“奋斗领航”宣讲品牌，打造“三送三支撑”宣讲体系，积极探索基层理论宣讲的新载体、新模式、新方法，让理论宣讲“声入人心”。

目标明确，旗帜鲜明抓队伍

打造一流的宣讲品牌，形成“横向到边、纵向到底”的宣讲体系，送理论、送政策、送支撑到网格，确保理论宣讲到位、政策解读到位、支撑帮扶到位是公司党委对宣讲工作提出的明确定位。

让有信仰的人讲信仰、懂理论的人讲理论。一直以来，公司党委聚焦核心力量和地域特色，着力打造量质并举的宣讲队伍。在“奋斗领航”宣讲品牌下，组建“创新筑梦”“红色信使”“星火燎原”三大特色宣讲队，涵盖各级专家、党建指导员和典型模范近60人，创新N种宣讲形式载体，把所有理论宣讲力量统筹组织调动起来，形成“1+3+N”大宣讲矩阵，真正实现党委、支部、网格全覆盖。

为提升宣讲队伍规范化建设，将宣讲员授课纳入《人才管理积分体系》，通过建立科学系统、便于操作的评价体系和类别清晰、管理有序的梯队组织，实现宣讲员标准化评定、动态化管理，推动形成宣讲有成效、个人有发展的良好局面。

标尺严格，多措并举抓内容

传道者必先明道信道，练好内功是做好宣讲的基本功。山东移动泰安分公司党委坚持突出“讲透大道理、讲好微故事、讲到心坎里”三个讲，全面提升宣讲工作标准，增强宣讲的针对性、契合性。

注重讲透，宣讲员聚焦需求供给，提前调查研究，了解受众需求，对宣讲内容进行“精加工”，每季度报送宣讲计划，围绕党的创新理论，讲透蕴含其中的精神要义、理解的难点和把握的重点。

注重讲好，抓好过程性管控和指导帮扶，宣讲课件提前3天由党建工作部进行审核把关，精心组织示范宣讲，推动宣讲人、宣讲内容、宣讲对象的三重契合，真正输出接地气、有思想的课件。

注重讲实，三大宣讲队伍聚焦每个网格具体理论、政策、支撑需求，创新宣讲内容、表达技巧等，围绕网格想学什么、如何学透与实践，把理论学习与公司生产经营难点痛点相结合，传授基层所需，真正让员工听得懂、能领会、可落实。

分层分级，创新形式抓质效

山东移动泰安分公司党委坚持宣讲工作“对象化、分众化、互动化”，持续巩固壮大主流舆论，分层分级做好主题、形势、政策、成就和典型宣传，打通宣传群众、教育群众的“最后一米”。

无论是网格一线还是城区村头，都是宣讲团走进员工群众的主阵地。快板快书、情景剧、典型微课堂、视频小故事……创新宣讲的形式载体层出不穷，真正让宣讲讲出群众味道，传递时代强音。

“创新筑梦”宣讲队将理论宣讲与经验交流、方法传授、专业技能培训有机结合，发挥专家带头人优势，深度对接“供给与需求”，送技术技能到一线，送“会诊”到现场，引领和带动广大员工拼搏奉献，建功立业。

“只有深入到网格，才知道他们真正需要什么，我们的宣讲才有意义。”“红色信使”宣讲队的党建指导员们聚焦网格“急难愁盼”，深入一线网格找需求、做支撑、让宣讲成为解疑答惑、注智赋能的新载体。

“星火燎原”宣讲队的典型模范们把理论宣讲与自身的奋斗故事、攻坚经历、成效感悟等有机结合，持续传递奋斗精神。今年以来，三大宣讲队伍已累计开展各类形式的宣讲活动40余场。

传播党的声音，讲好移动故事。接下来，山东移动泰安分公司党委将以“奋斗领航”宣讲团为载体，把宣讲工作做出成效，做出特色，奋力谱写党建引领高质量可持续发展的新篇章。（郭萌）

编辑：穆皓

声明：新华财经为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下，本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题，请联系客服：400-6123115