广西贺州市平桂区：打造“就业导游”服务品牌  促进脱贫人口充分就业

2024年，贺州市平桂区充分发挥建设广西东融先行示范区前沿阵地优势，围绕重点产业园区全力深化桂粤产业、劳务协作，以“企—区—镇—村”四方联动创立“就业导游”服务模式，让城乡劳动力特别是脱贫人口体验“旅游式”求职就业，促进脱贫人口充分就业增收，打响“就业导游”服务品牌。2024年，平桂区“就业导游”机制服务园区企业超324家，本地产业园区就业人数同比增长11.2%，帮助群众实现就业4万余人、其中促进脱贫人口就业2.4万余人，脱贫人口实现户均2人以上就业。平桂区“就业导游”服务案例获得自治区就业服务案例优秀奖。

“区企”联动服务，“沉浸式观光求职”温暖到心

平桂区坚持解放思想，在广西黄金珠宝产业园设立就业服务专班，对内落实园区企业用工“四项”机制，对外打造“旅游式”就业服务集散地。建立“以推荐人员实现就业的成效论英雄”的评优评先机制，在“实战中”打造“就业导游”核心骨干队伍。

给予求职者个性化定制“旅游式就业”体验。在广西黄金珠宝产业园就业服务专班对外设置8个服务窗口，大力开展现场招聘会、职业技能培训、求职能力提升实训等公共就业服务活动，针对性提供个性化求职“观光”路线，安排就业导游陪同访企参观，并购置配备3辆就业导游服务车，另安排1辆就业导游服务大巴进行调度使用，确保脱贫人口到就业服务专班“求职就业最多跑1次”。

“区镇”联动组织，前后衔接促进免费送工到企

平桂区复制推广园区就业服务专班服务模式，印发《关于打造乡镇（街道）公共就业服务站点的通知》，帮助群众特别是脱贫人口就近获得“旅游式就业”服务。

将“点对点”免费送工专车服务宣传打造为“旅游式”就业免费专车，设置规划“乡镇→园区就业服务专班→企业→城区学校→公租房”“乡镇→招聘会现场→园区企业→公租房”等观光求职路线，组织各村脱贫人口到就业服务驿站报名到平桂区重点产业参观择业。

“镇村”联动宣传，上下合力推动就业服务到家

平桂区制定《贺州市平桂区推进乡村振兴和新型城镇化建设专项行动若干措施》，明确乡镇（街道）就业工作责任，高位推动就业服务下沉到村。一方面，激活村级就业服务“神经末梢”，平桂区各乡镇（街道）以自然村为单位建起村级网格员，将就业宣传、劳动农村劳动力就业信息更新等工作列入网格员工作内容，统一宣传政策、招工信息、就业服务口径，摸排农村劳动力就业信息。另一方面，打通“中枢—神经末梢”信息传递。在线上，乡镇（街道）组织各行政村、自然村建立起微信群，并引导村内每户一人入群，乡镇（街道）常态化将实时发布的就业信息转发至各村微信群。

2024年，平桂区累计组织村级网格员进村入户发放《平桂区新兴产业用工手册》等宣传资料超过13万份，培育认定就业帮扶车间121家，带动就业12762人，其中脱贫人口（含监测帮扶对象）1211人，切实推动“区—镇—村”就业服务联动，基层就业工作形成“自我正循环”。（廖娥珍 陶胜平）

编辑：赵鼎

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