广西来宾市象州县烟草专卖局（营销部）“四举措”助力队伍建设提质增效

为切实抓好高素质干部队伍建设，有效调动干部员工队伍的活力、动力，今年以来，广西来宾市象州县烟草专卖局（营销部）以“四举措”助力队伍建设提质增效。

突出队伍素质提升。采取“走出去、请进来”的办法，加强员工队伍学习培训，充分发挥内训师作用，做好做实“师带徒”培养机制，结合工作实际，合理制定年度培训计划并坚持每月开展教育培训，不断提升员工队伍综合能力素质。

激发队伍内生动力。加强人文关怀，年内完成干部员工家庭走访全覆盖，近距离传递组织温暖，营造安心干事、干事舒心的氛围，及时掌握干部员工思想动态，有针对性开展疏导引导，让每一位干部员工切实感受到组织的关怀，以思想之变推动象州烟草高质量发展的内生动力。

优化绩效考核应用。以行业上级考核为导向，结合象州烟草实际，探索考评的科学性、可操作性和公正性，不断优化部门考核、员工考核、重点工作专班考核，充分体现价值导向、业绩导向，持续激发队伍活力，充分调动和激发员工的积极性、主动性、创造性。

发挥群团工会纽带合力。结合工会活动和兴趣小组活动，积极开展群众性新时代新健康生活行动，以健康兴趣爱好引领干部员工队伍健康成长，增强团队凝聚力和向心力，营造积极向上的数字化人才发展氛围，以崭新精气神推动象州烟草高质量发展。（邓世名）

编辑：赵鼎

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