滨州税务以“青春之我”承担“时代之责”

在税收现代化征程中，青年干部是勇挑重担的“先锋队”，更是接续奋斗的“主力军”。国家税务总局滨州市税务局始终将青年培养作为“铸魂育人”的关键工程，聚焦“选育管用”全链条，为青年干部搭建成长“快车道”。通过导师结对传经验、实战课堂练本领、志愿服务淬初心等多元举措，让青春力量在政策落实、征管改革等一线战场迸发活力，一批“政治坚定、业务精湛、作风过硬”的税务青年正以蓬勃姿态，书写着新时代税收事业的青春答卷。

靶向培养“育苗” 实战磨砺“成材”

“工作时间跟着老同志练实操，闲暇之余在实训室啃政策，这半年，比我过去三年成长得都快！”站在分局门口，年轻的副分局长张毅说。国家税务总局邹平市税务局“青春砺剑实训基地”以偏远基层分局为沃土，为青年干部量身定制成长计划。在这里，青年干部们走出舒适区，直面复杂多变的税收征管一线难题。他们深入乡村社区、企业车间，用脚步丈量民情，以真心倾听纳税人缴费人的诉求；在处理繁杂的涉税业务中，磨砺专业技能，积累宝贵经验；在与基层群众的密切接触中，厚植为民情怀，锤炼务实作风。

通过实训基地的平台，青年干部们快速成长。他们不仅在税费政策落实、纳税服务优化等工作中崭露头角，更在化解矛盾、应对突发情况等实践中提升综合能力。一批批青年干部从初出茅庐的“职场新人”，成长为独当一面的业务骨干。

“把青春写在大地上，让理想扎根泥土中”已成为邹平税务青年人的共同追求。三年来，实训基地走出4名省级业务标兵，6名市级业务标兵，7名优秀青年走上领导岗位。未来，将有更多青年干部在这片充满希望的基层沃土上，以青春之名，砥砺前行，为税收现代化建设贡献青春力量，绽放绚丽光彩。

以先锋之队 承榜样薪火

“青年最富有朝气，最富有梦想，青年兴则国家兴，青年强则国家强。”国家税务总局博兴县税务局利用“马燕党代表工作室”这一先进品牌的榜样引领作用，传承党代表精神，创立“欢欢”青年先锋队，以“为人民服务”为己任，以青年人特有的活力和奋发向上的时代精神，塑造“青年先锋”形象。

“欢欢”青年先锋队现有成员13人，其中40周岁以下青年人数占比100%，是一支充满朝气、团结向上的年轻队伍。“欢欢”青年先锋队创始人张欢，现任博兴县税务局第一税务分局（办税服务厅）副局长。作为一名税龄10年的青年党员，她始终坚守在服务群众的基层一线办税服务厅，用满腔热忱和不懈耕耘体现青年担当精神，在推动税收高质量发展的实践中展现了示范引领的铁肩担当。荣获省局青年才俊、滨州税务好青年、博兴县十佳服务标兵、博兴县先进工作者等荣誉称号。

“欢欢”青年先锋队还是一支税收志愿服务队，形成了驻厅、培训、上门服务、宣传辅导四类志愿服务模式。截至目前，共服务纳税人缴费人1.5万余人次。同时，走进学校开展“面对面”“手把手”个税年度汇算操作辅导，还走进养老院、特殊教育学校等场所，上门为老年人、行动不便的群众提供办税缴费帮助，在全局定期开展慈善助学、慰问困难群众的活动，与博兴县红十字会等社会团体携手开展应急救护知识培训活动。被山东省红十字会授予“全省红十字会基层组织建设先进单位”荣誉称号。

实战练兵促提升，业务例会“上讲堂”

“我利用大数据分析平台，对该企业的财务数据进行了深度剖析，发现其财务报表数据与纳税申报表、入库税款之间存在差异，建议税源管理股实地核实相关业务……”眼前业务讨论的情景，出现在第4次风险业务例会的现场。

为推动学习成果转化，国家税务总局滨州经济技术开发区税务局创新建立“业务例会”机制，以“讲、研、评”为核心，每周组织一次风险例会，搭建青年干部展示风采、交流经验的舞台。风险例会由风险股负责汇集风险疑点并组织分析、复盘审核近期重点风险应对情况，由各股室青年干部轮流担任主讲人，全面分析行业风险特征，建立行业监管模板，并邀请局领导、业务骨干担任评委，对青年干部的讲解进行点评指导，提出改进建议。例会设置互动研讨环节，针对复杂业务问题，青年干部与局领导、业务骨干进行探讨，集思广益，碰撞思维，实现“疑点汇集—风险会商—结果会审”一盘式融合推进。

青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。国家税务总局滨州市税务局青年干部正以昂扬的姿态、务实的作风，在税费征管“强基工程”中书写着属于他们的青春答卷。未来，他们将继续以梦为马、不负韶华，为税收现代化建设贡献更多青春力量。（王培钢、顾艺伟）

编辑：赵鼎

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