深圳人才集团旗下深圳之光：立足国资背景，构建科技人才服务标杆

近期，深圳人才集团旗下的深圳之光人才科技有限公司（以下简称深圳之光）正在积极通过深圳联合产权交易所公开挂牌（编号G62025SZ1000001），以增资扩股的形式引入战略投资者。

深圳之光成立于2023年3月，是深圳人才集团全资控股子公司，属于世界500强深投控成员企业，是深圳人才集团布局科技化、创新化战略的核心载体。

经过2年多的发展，深圳之光已在商业福利、薪税服务、产业人才等领域形成差异化竞争力，产品线协同发力，打造全链条服务能力，并积极布局AI技术驱动产品创新。业务覆盖全国，总资产与净资产稳步增长，营业收入突破预期目标，利润总额持续向好，彰显出优秀的发展潜力。

商业福利业务：数字化平台赋能企业员工关怀

深圳之光以自有SaaS积分平台与强大的供应链体系为依托，打造私域诚信电商平台，专注服务政府、国企、央企、大型上市公司等B端客户，为客户提供综合性、定制化员工弹性福利解决方案，帮助企业降本增效的同时提升员工满意度。目前已服务15万+用户，涵盖“食住行游购娱”全场景。

（图片说明：人才优选福利平台界面）

薪税服务业务：合规与效率双核驱动

面对企业薪税合规需求升级，深圳之光依托智能平台提供薪酬发放、个税计算、灵活用工等一站式解决方案。通过与银行及技术服务商深度合作，实现全流程自动化处理，助力客户应对税收政策变化。深圳之光2024年业务规模已突破2亿元，持续优化成本结构，探索AI技术在票据处理、结算流程等场景的应用，进一步释放人力价值。

（图片说明：薪税服务基础内容介绍）

产业人才业务：垂直深耕，产教融合助力产业升级

聚焦“20+8”产业集群需求，深圳之光率先布局产教融合赛道，通过大数据分析为企业提供薪酬设计、人才培养及项目咨询等高端服务。目前业务以线下定制化服务为主，未来将深化与政府、高校及企业的合作，构建“人才供给-产业需求”闭环生态，成为该公司利润增长的新引擎。

（图片说明：产业人才服务闭环生态）

改革试点：灵活用工平台征管新机制

深圳之光作为国税总局灵活用工平台征管新机制首批试点单位，积极落实国家税制改革创新实践，促进灵活就业劳动者权益保障，持续释放新业态经济活力。

战略前瞻：AI赋能业务升级，构建数字服务新范式

深圳之光以人工智能为战略支点，推动三大业务向智能化跃迁。首先是AI财务助理业务，研发薪税领域AI助手，实现发票整理、流程申报等重复性工作自动化，提升服务效率；其次是AI数字员工业务，开发“数字人”替代基础岗位，应用于薪酬分析、风险预警等场景，降低人力成本超30%；再次是产才融合平台，围绕半导体、人工智能等垂直领域，搭建产教协同数据库，输出动态薪酬调研与人才培养模型，助推区域产业集群发展。

未来，深圳之光将继续以技术革新为矛、以客户需求为盾，在人力资源服务赛道上探索国有科技企业的创新发展路径。未来，深圳之光将加速引战融资，加大AI研发与产业人才布局，以“科技+人才”双轮驱动，为客户创造更大价值，为社会输送更多高素质人才。（黄业媚）

编辑：王春霞

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