首页 > 财媒聚焦 > 正文

多元化企业‌以全局思维筑牢企业风控根基

新华财经|2025年05月27日
阅读量:

浙江中烟三润公司实践经验表明,企业需以前置化思维、生态化协同和敏捷化响应为核心,推动风控管理从“成本中心”转向“价值创造中心”,实现安全底线与发展活力的动态平衡。

在高质量发展的实践中,企业经营风险防控能力已成为核心竞争力的重要维度。回款风险作为影响企业现金流与战略韧性的关键环节,如何构建长效机制、实现发展与安全的动态平衡,成为行业关注的焦点。浙江中烟三润公司通过系统性改革探索出一套可借鉴的实践经验。

从被动到主动,构建全周期风控体系‌。三润公司以典型案例为切入点,推动全员重塑风险防控认知——从“财务问题”升级为“战略命题”。通过剖析风险链条,锁定业务准入、合同签订、订单交付、财务核算、回款管理五大核心环节,形成“制度+数字”双轮驱动的防控体系。

制度筑基,织密风险防护网‌。业务入口端,建立客户分级评价机制,设置多维准入标准,将法律风险预判嵌入合作前评估;合同管理端,明确回款条款、违约责任等审核细则,严控源头风险。执行层面,通过“履约评估-交付跟踪-入账核算”三环节交底制度,实现业务流与风险管控的同步启动。

5cbdec75f6ba4d15bfc0f1d1fd6b77af.jpeg

图为三润公司召开企业经营风险流程再造专题研讨会。(项麒菘  摄)

数字赋能,激活智能防控动能‌。打破部门数据壁垒,构建跨职能数字化平台:开发全流程管控系统,逐步实现订单追踪、风险预警、智能分析等功能,实现从“人工干预”到“系统智控”的升级。例如,通过柔性备货模式优化交付效率,动态调整供货策略减少履约滞后;建立应收账款动态台账,实时监控账期健康度,使风险响应速度提升50%以上。‌精准治理:打造动态平衡新范式‌。三润公司创新探索建立“分级预警-差异处置”机制:针对不同风险等级客户,实施阶梯式催收策略;对信用瑕疵客户严格执行预付款制度,有效阻断高风险交易。同时,通过法律实务培训、谈判技巧演练,培养基层员工的“风险雷达”意识,形成全员参与的防御网络。‌三重突破:效率、安全与发展的协同进化‌。三润公司通过体系化治理逐步推动效率、安全与发展的协同进化。精细化管理方面,基于客户信用动态评价模型实施差异化合作策略,使高风险订单显著下降,优质订单贡献率持续攀升,标准化流程改造提升审批效率20%。安全边际加固方面,通过构建优化制度、技术、文化协同驱动的风控矩阵,建成智能预警平台,形成全周期防控制度体系,培育全员风控意识。发展韧性方面,通过平衡风险防控与业务优化,资金周转效率有效优化,逾期账款清零。

浙江中烟三润公司实践经验表明,企业需以前置化思维、生态化协同和敏捷化响应为核心,推动风控管理从“成本中心”转向“价值创造中心”,实现安全底线与发展活力的动态平衡。(郝亚军、张蔡美子、王茜)

 

编辑:穆皓

 

声明:新华财经为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下,本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题,请联系客服:400-6123115

新华财经声明:本文内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。
传播矩阵
支付成功!
支付未成功