福建泉州:“三维发力”助推金融与人才双向激活
福建泉州市委金融办以构建全周期、多维度金融支撑体系为核心,通过政策创新、平台搭建、生态聚合三维发力,将金融“活水”与人才激励深度融合,精准滴灌至人才创新创业各环节,有效破解人才企业融资难、留才难、成长慢等痛点,走出一条“金融赋能人才、人才引领创新、创新驱动发展”的特色路径。
福建泉州市委金融办以构建全周期、多维度金融支撑体系为核心,通过政策创新、平台搭建、生态聚合三维发力,将金融“活水”与人才激励深度融合,精准滴灌至人才创新创业各环节,有效破解人才企业融资难、留才难、成长慢等痛点,走出一条“金融赋能人才、人才引领创新、创新驱动发展”的特色路径。
政策创新破局
金融支持方面,泉州市出台《金融支持人才创新创业若干措施》,构建“信贷支持、投融资服务、保担联动、上市鼓励、综合服务”五大支柱,为人才企业提供全生命周期政策保障;同步推进金融领域高层次人才自主认定,累计8家金融机构成为试点单位,成功认定高层次人才174人,为金融人才队伍建设注入内生动力。
人才激励方面,针对企业股权激励“成本高、操作难”问题,泉州市出台实施《泉州市进一步支持企业改制挂牌上市实现高质量发展的若干措施》,对实施股权激励的企业予以补助。截至目前,累计发放奖励240万元,为“人才合伙制”落地创造良好环境。
生态协同破圈
泉州市委金融办以政策协同为纽带,构建多层次金融生态与人才激励生态,形成“资本引路、信贷输血、担保护航、股权留才”的联动格局。
打造“投—贷—保”一体化金融支撑体系。发挥政府引导型基金导向作用,推动市、县、国企母基金全面设立天使投资、创业投资基金,引导社会资本投向人才企业;鼓励银行设立“人才特色支行”,建立差异化授信模式;推动保险机构开发科技类保险产品,完善人才担保体系强化融资增信。
创新“1+1+4+N”综合服务模式与“人才合伙制”联动机制。以泉州企业融资促进中心为依托,组建金融服务团,聚合银行、担保、股权投资机构、保险“4类核心力量”,链接会所、律所、券商等“N种专业资源”,既为人才企业定制专项金融方案,也通过投融资活动引导企业以股权激励绑定业务高管、技术骨干,优化资本运作能力。
平台搭建破题
泉州着力构建线上线下融合服务矩阵。线下布局海丝基金小镇、晋金私募汇等基金集聚区,落地深交所、北交所泉州服务基地及中小微企业融资促进中心;线上在“海丝泉州人才港湾”小程序开设“金融支持”板块,实现服务精准触达。
常态化开展“泉州创投日、人才沙龙、融资对接会、金融小分队走访”四大行动,聚焦“金才对接”打造泉州创投日、金才相遇等特色活动,今年以来已开展12场。
在创业支持方面,“涌泉贷”“涌泉卡”累计为超7700名“涌泉”人才提供授信超28亿元,破解初创期资金难题;在研发突破方面,国企创投基金撬动社会资本:某硅光芯片领域的宏芯科技项目,泉州创投投资5700余万元持股17.2%,并引入七匹狼股权投资等社会资本,助力企业快速形成研发生产能力。
从政策创新到生态构建,从单个项目突破到“人才—企业—资本”良性循环,泉州以金融与人才激励的深度融合,为人才创新创业筑牢根基,让各类人才在这片沃土上实现创新价值、成就创业梦想。(胡海明)
编辑:赵鼎
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