厚植清廉金融沃土 涵养风清气正行风​​——浦发银行南宁分行扎实推进全面从严治党与清廉金融文化建设

近年来，浦发银行南宁分行坚持以全面从严治党引领业务高质量发展，把清廉金融文化建设融入经营管理、客户服务、队伍建设全过程，持续深化作风建设，织密廉洁风险防控网络，涵养风清气正金融生态，以优良行风筑牢服务地方经济发展的纪律保障。

紧盯关键节点，筑牢作风纪律屏障

浦发银行南宁分行​紧盯作风建设关键节点，持之以恒纠治“四风”。在春节、国庆等重要节假日，聚焦违规吃喝、礼品礼金、公车私用等重点风险，统筹开展全覆盖监督排查，通过员工访谈、资料核查、问卷调查等方式深挖隐形变异作风问题。围绕信贷、运营等高风险业务场景，常态化开展纪律宣讲、典型案例剖析，把廉洁要求嵌入业务全流程，强化源头风险防控，持续绷紧全员纪律之弦，守住节日廉洁关口。

创新宣教模式，厚植清正金融家风

分行坚持创新廉洁教育形式，推动廉洁理念走进工作圈、延伸至家庭圈。分行积极深化家庭家教家风建设，举办廉洁家访、廉政座谈等特色活动，组织干部及家属观看廉政教育专题片、诵读廉洁家书，引导家属当好“廉内助”，构筑“单位+家庭”协同防腐防线。依托内网、公众号、线下宣传栏打造线上“云课堂”，推送廉洁提示与警示案例；创新开展廉洁辩论赛、微视频大赛，摄制廉政教育短片，用沉浸式、接地气的宣教载体，让清廉文化入脑入心。分行常态化通报系统内违纪违法典型案例，及时发布廉洁过节提醒，清晰划定纪律红线，持续释放从严管党治行信号，崇廉尚洁逐步成为全体员工的思想共识与行动自觉。

深耕调研查摆，靶向整治作风短板

为精准破解作风建设堵点难点，浦发银行南宁分行​深入开展全员作风建设专项调研，全面摸排各分支机构、管理部门履职情况。调研显示，全行员工对作风建设总体满意度保持高位。针对调研发现的协同效能不足、形式主义等短板，分行坚持问题导向，从思想建设、制度完善、考核优化、协同监督等维度系统谋划整改举措。对作风建设薄弱的机构及时提示督促，推动基层持续提升履职效能与服务意识，以过硬作风提升金融服务质效。

坚持从严治行，做实常态监督管理

分行始终坚守严的主基调，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。常态化深入基层开展纪法宣讲、以案释纪教育，推动清廉文化、纪律教育下沉基层、直达一线。精准运用监督执纪方式，常态化开展干部员工廉洁谈话、提醒教育，抓早抓小、防微杜渐，切实把纪律教育、问题整改融入日常、抓在经常，引导全体干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，锻造忠诚干净担当的金融从业队伍。

健全长效机制，构建全域治理格局

立足长效治理、常态提质，浦发银行南宁分行​持续健全作风廉洁建设制度体系，打破阶段性、突击式整治模式，构建起节点监督、日常排查、专项研判、闭环整改的全链条、常态化作风治理机制。严格对标广西银行业清廉金融文化建设标准，扎实开展自查自纠和专项“回头看”工作，全面复盘梳理工作短板，细化完善整改提升举措。将作风监督、廉洁治理深度融入日常经营管理，实现监督全覆盖、无死角、常态化，推动全行清廉金融文化建设制度化、规范化、长效化。

风清则气正，气正则业兴。下一步，浦发银行南宁分行将持续深化全面从严治党各项部署，持续深耕清廉金融文化建设，不断夯实作风建设根基、完善廉洁治理体系、厚植清廉发展氛围。始终以清廉之风涵养金融生态，以实干担当赋能实体经济，全力助力广西金融业高质量发展，持续贡献浦发金融力量。（刘贞汐）

编辑：王菁

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