靖江“引力之城”观察（三）——科创人才激活发展“新”动能

国家级人才工程入选数领跑泰州；企业“博士团”不断涌现；高新技术企业数量位列泰州Ⅰ类地区第一……近年来，靖江以“产创融合、产才汇聚”为支点，科创人才加速汇聚，创新创业活力充分涌流，为县域培育新质生产力注入持久动能。

“博士团”激发科创活力

靖江佳晟真空技术有限公司内，一支以华中科技大学毕业的“85后”硕士、博士为主力的年轻团队，成为攻坚半导体真空阀门技术壁垒的中坚力量。

团队核心成员吴鑫2024年12月加入佳晟真空技术有限公司，负责半导体真空阀门技术研发。“靖江产业底盘扎实，更难得的是，靖江对人才非常重视，为人才想得也细，干起事来有归属感。”吴鑫说。这份归属感也促使他主动成为靖江“招才大使”，推荐多位华科大同门来靖江安家置业。目前，佳晟真空技术有限公司拥有硕博团队31人，其中国家级领军人才2人、博士3人。

像吴鑫这样的案例，在当地并不鲜见。目前，靖江已涌现出“乐科博士团”“先锋博士团”“东华博士团”等高端人才团队，“以才引才、以才聚才”链式效应显现，助力企业产创融合、破解“卡脖子”难题。

不仅如此，一批高科技创业团队也选择在靖江扎根。毕业于西安交通大学机械制造专业的杨春成博士，2023年来到靖江创办西印科技，实现医学3D打印植入物设备的成果落地转化。该公司研制的3D打印仿生骨已应用于500余个临床案例。

西印科技增材制造室

“我通过泰州市‘凤城英才计划’双创项目来到这里，企业发展过程中，当地在资金支持、市场开拓、品牌推广等方面对我们支持很多。”杨春成说。

随着一批批科创人才的驻扎，靖江的含“新”量逐步提升。2025年，靖江认定泰州市重点科创项目22个，“四有”科创项目15个，直接创造研发、生产、运维等高质量就业岗位，实现“引进一个项目、带动一批就业”。创新主体的矩阵也在壮大：全市评价入库科技型中小企业465家、有效高新技术企业464家，均居泰州第一；拥有国家级专精特新“小巨人”企业26家、国家级制造业单项冠军企业4家。

科创生态蔚然成势

科创人才团队缘何愿意来，又凭什么能成事？这有不仅赖于靖江扎实的制造根基，更得益于日益完善的创新生态。

“受县域能级约束，创新资源禀赋有限，必须更加注重创新要素的高效集聚和优化配置，才能让科创‘种子’蔚然成林。”靖江市科技局副局长陆腾飞说。

靖江建成省级企业重点实验室1家、省级工程技术研究中心43家、泰州重点实验室24家，依托省产研院共建企业联合创新中心10家，为科研人员提供了广阔的就业干事舞台。

2024年9月，由北京航空航天大学与骥鑫船舶设备有限公司共建的飞行器气动与声学试验靖江基地正式挂牌，专注于开展空、天飞行器及动力系统低噪声零部件、高性能传感器等科研攻关。“高性能传声器研发普遍面临‘无处可测、测不准、测不全’的技术困境。依托坚实的硬件保障，我们得以在此开展声学流动、震动等相关试验，团队研发的高性能传声器打破国外垄断，相关参数领先国际。”北京航空航天大学博士徐希海说。

与此同时，靖江构建从孵化到加速再到产业化的载体平台，为创新项目提供全周期空间保障。今年7月，江阴—靖江工业园区澄靖科创园开园，首批入驻船舶智能设备项目、集成电路设计研发项目等20个高端项目。目前，靖江已建成靖江文创园、两江新兴产业孵化器等一批科创载体，其中两江新兴产业孵化器已注册企业120余家，带动就业200余人。

澄靖科创园

在研发创新上，强化供需对接支撑。靖江推行“揭榜挂帅”机制，构建“企业出题、政府立题、全球解题”模式，2026年，遴选16项产业前瞻技术需求集中发布，悬赏合同总额达2180万元，其中大中技术、亚泰物流等6家企业榜单被南京航空航天大学、南京工业大学等高校揭榜。同时，靖江常态化开展“校企双进”活动，举办上海交大校企对接会、企业西安院校行等活动13场，签订产学研合作项目32项。

科创项目落地，还离不开金融活水灌溉。靖江实施科创项目“拨投结合”，对泰州市产业前瞻技术“揭榜挂帅”立项项目，按成交金额30%与省、泰州市产研院按1:1:1比例资助，最高300万元；对企业在“456”产业链群取得突破性技术攻关成果的，按研发支出5%予以奖励，最高50万元。推出“苏科贷+创新积分贷”金融服务，惠及企业近百家。2025年，科创型企业智目科技（泰州）有限公司获天使投资基金投资500万元，研发生产规模进一步扩大。（肖心月）

编辑：申悦佳

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