中国石油黑龙江销售公司：“党建+N”推进党建与多项工作深度融合

新华财经哈尔滨8月19日电（姜伯宇）近年来，中国石油黑龙江销售公司（下称公司）积极加强国有企业基层党建工作，创建基层党组织“党建+N”工作模式，推动基层党建与基层管理全面融合，充分发挥党建核心引领作用，基层员工队伍潜能和活力得到充分释放，市场竞争力和经营质效明显提升。

在基层党组织建设方面，公司发扬“支部建在连上”优良传统，全面完成片区党支部转型，重新组建党总支42个、党支部41个，转型后基层专兼职党务工作人员326人，形成党建引领、条块结合、责任明晰、统筹推进的工作局面。

此外，公司明确基层党组织“抓思想、强党建、促经营、重监管、保安全”职能定位，将党的战斗堡垒建到销售工作最前沿，充分发挥党建核心引领作用。坚持懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会解决问题，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬“三懂三会三过硬”标准，培养基层党组织书记成为党建和业务“双带头人”。

公司还坚持党建工作与经营管理一体推进，健全运行机制，设立党员责任区、党员示范岗，组建党员突击队、党员志愿服务队，开展“全员销售，党员带头”“我是党员我先上”“党员身边无事故”等活动，激励广大党员立足岗位做贡献。今年3月，牡丹江市出现疫情，牡丹江分公司仅用一小时时间就集结了以党员干部为主的“预备队”120余人投入疫情防控战；黑河分公司党员干部积极加入志愿者团队，协助社区防控和公路沿线交通卡口24小时值守，让党旗在防疫一线飘扬。

黑龙江销售公司通过“党建+N”实现“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”同频共振，企业的价值创造能力、核心竞争力日益增强。近年来市场份额实现提升，非油销售收入年均递增14.9%，近三年利润总额年均增幅达50%以上，连续获中国石油集团公司党建考核、业绩考核A级以及黑龙江省“五一劳动奖状”，为黑龙江省高质量发展贡献了积极力量。

编辑：周玉然

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