山西华阳集团安全文化建设：从“要我安全”到“我要安全”

20次华阳集团党委理论学习中心组集体学习，900余次基层各级中心组学习，1000册“安全是管出来的”专题学习专刊，3000册《深入学习贯彻安全事故反思会精神学习宣讲资料》，20000余册《安全文化宣教手册》与《安全理念》口袋书，超6万职工及家属关注“安全是管出来的”演讲比赛……一组组闪耀的数字，见证着2024年华阳集团安全文化建设的坚实步伐与不懈努力，引领着全员安全意识与能力的持续攀升。

安全宣教“声”入人心

安全知识传千里，宣教行动筑根基。2024年以来，华阳集团党委宣传部进一步丰富了包含安全氛围营造、每周安全活动、案例教育、“三违”帮教、“12.60”身心调适、安全目标愿景激励、安全行为养成教育、党员先锋活动、群监网活动、青工安全教育、女职工家属安全协管、亲情教育等内容的具有华阳特色的安全宣教12法，实现了安全教育与安全生产融入契合、与安全文化融会贯通、与安全行为融通互动、与安全环境融合创优。

“通过这次学习，我深刻认识到安全无小事，每一个操作细节都关乎生命。华阳集团的安全宣教12法让我们有了更多学习和提升安全意识的途径，工作也更安心了。”一矿生产衔接部综掘四队党支部书记杨永受益良多。

不仅如此，华阳集团党委宣传部还将安全思想建设放在核心位置，推出“安全是企业最大的效益”“安全是职工最大的福利”“人人安全 从杜绝零打碎敲事故做起”等系列宣传提纲，指导各单位利用党委理论学习中心组学习、每周安全活动、班前会等，宣贯集团安全文化理念，结合实际交流安全工作经验教训，深度挖掘潜在风险与应对办法，将所学所思所悟精准转化为保障安全生产的有力举措。

警示教育“怕”意长存

在新景公司特种作业实训基地，十几名职工正围着VR设备展开热烈讨论。刚刚，综采三队职工李宁戴着VR眼镜，被“传送”到虚拟矿井作业场景，一开始他并未按章作业，突然，虚拟环境中的设备开始失控，紧接着是一声巨响，爆炸和烟尘四起。李宁摘下眼镜感叹道：“真是‘怕’呀，一个小错误都可能导致无法预料的后果。”

企业要想长治久安，必须要有“怕”的心态。2024年以来，华阳集团党委宣传部强化事故案例学习、规范安全宣誓承诺、做好班前安全预想，使全体职工从内心深处谨记血的教训，树立“怕”的意识，筑牢安全生产防线。

在景福公司，各基层队组也定期开展“沉浸式”伤害模拟体验。蒙眼过障碍、单肢过障碍、独臂剥橘子……让体验者真切感受失去身体部分机能后的不便，更深刻认识“三违”的危害性。

强化案例警示教育，部门联动的作用逐步显现。充分利用党员安全先锋示范岗、党员安全责任区，开展党员带头遵章遵纪保安全活动；建立群监网工作网络体系，发挥职工群众自主保安、互助保安、联合保安的积极作用；每月开展“亲情助安 安全华阳”“三违”帮教座谈会，用亲情、柔情感化和激励职工；利用电子屏、宣传栏、宣传牌板等阵地，宣传安全格言警句、安全工作条例，播放安全亲情寄语……全方位协同合作编织起一张紧密的安全防护网，让安全意识深深扎根于职工内心深处，确保生产经营活动在安全的轨道上稳步运行。

安全文化“绘”出平安

“这两本手册用浅显易懂的语言搭配生动的漫画，讲深讲透了集团安全文化。作为党支部书记，我要带动更多职工深入学习，让大家真正做到‘我要安全’。”华阳二矿运输工区机电队党支部书记苗军翻看着安全文化宣教手册说道。

“这两本手册看起来小，但内容丰富翔实、简单易懂。《安全文化宣教手册》封面附有二维码，我们能随时随地在手机上扫码学习；《安全理念》口袋书配置了能收纳‘明白卡’、岗位操作卡的卡套，让我们可以在学习安全文化的同时回顾自己的岗位操作要领，非常实用。”榆树坡公司机电队职工张天昌说。

2024年11月，华阳集团党委宣传部精心设计制作《安全文化宣教手册》《安全理念》口袋书，发放至基层班组和职工手中。小小口袋书积微成著，在广大干部职工安全文化理念传播方面取得显著效果。

文化似水，润物无声。2024年以来，华阳集团党委宣传部还制作“华阳安全理念”动漫，生动诠释“安全是管出来的”“管安全先要管思想”等11条安全理念，帮助职工更好学习理解安全理念，扎实推进企业安全文化建设。

各单位结合实际，发挥职工创新创造精神，拓展引深华阳集团安全文化的内涵与外延：华阳一矿建设“3+9”安全文化，奏响高质量发展主旋律；华阳二矿以密织宣讲网络、宣贯安全文化、创新安全宣教形式为重点，打造特色安全宣教名片；新景公司以日常学、实操学、专题学、包保学、随手学、活动学等“六学”驱动；开元公司开展365安全宣教年活动……“我要安全”“我会安全”“我懂安全”，已成为华阳集团高质量发展的生命之源、力量之源。

华阳人传承建企75年的深厚文化底蕴，用咬定青山不放松的精神抓安全，用着眼长远的信心建塑安全文化，努力把安全打造成华阳的特色名片。（张园园、毛江涛、郝定竑）

编辑：梁恒维

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