首页 > 宏观 > 正文

机构调研:2024年一季度市场需求回升 一线城市薪酬环比保持领先

新华财经|2024年03月28日
阅读量:

前程无忧人力资源调研中心数据显示,一季度27个热门城市薪酬水平整体保持平稳态势,其中一线城市薪酬环比保持领先。

新华财经北京3月28日电(记者沈寅飞)今年一季度,随着假期消费需求升温和稳增长政策持续发力,市场需求回升。近日,前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。

前程无忧人力资源调研中心数据显示,一季度27个热门城市薪酬水平整体保持平稳态势,其中一线城市薪酬环比保持领先。

前程无忧分析认为,一方面,随着稳增长政策持续发力,市场需求逐步回升;另一方面,受部分企业2023年四季度及年度绩效奖金在一季度发放兑现,一季度人才流动及部分企业年度调薪因素影响,综合带动员工薪资上涨;但当前外部环境仍然复杂,薪酬涨幅整体偏缓;同时受产业结构和行业季节性因素影响,部分城市平均薪酬呈现小幅波动。

数据显示,第一季度十大热门城市各层级员工薪酬水平环比整体呈现上涨态势,受城市产业结构因素影响,各城市不同层级员工薪酬涨幅存在一定差异。在全国十大热门城市中,不同性质企业间的薪酬涨幅差异不大,基本与城市整体涨幅保持一致。 此外,一季度,薪酬涨幅前五的行业依次为酒店/旅游行业、快速消费品行业、交通/运输/物流行业、电子技术/半导体/集成电路行业和制药/生物工程行业。

业内人士认为,一季度,受元旦、春节假期经济,及政策、供给等多方面利好因素影响,加速旅游、快速消费品等消费市场需求进一步释放,同时带动“年货经济”和“假期物流经济”发展,使得相关行业员工薪酬涨幅较为突出。

 

编辑:杨家和

 

声明:新华财经为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下,本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题,请联系客服:400-6123115

新华财经声明:本文内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。
传播矩阵
支付成功!
支付未成功