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辽宁鞍山评出首批特级技师

新华财经|2024年12月25日
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“新八级工”职业技能等级制度,是在初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个职业技能等级基础上,向上增设特级技师、首席技师技术职务(岗位),向下补设学徒工,形成新的“八级工”职业技能等级(岗位)序列,打破技能人才成长“天花板”。

新华财经沈阳12月25日电(记者李宇佳)近日,鞍钢集团召开特级技师职业技能等级认定评审会,通过对参评人员在竞赛荣誉、创新成果、绝技绝活、传帮带等方面的综合评定,确定29名职工为鞍钢集团首批特级技师。这标志着“新八级工”职业技能等级制度正式落地鞍山。

“新八级工”职业技能等级制度,是在初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个职业技能等级基础上,向上增设特级技师、首席技师技术职务(岗位),向下补设学徒工,形成新的“八级工”职业技能等级(岗位)序列,打破技能人才成长“天花板”。

作为驻鞍央企,鞍钢集团始终坚持将技能人才队伍建设列为年度重点工作任务,围绕技能人才培养、使用、评价、激励等方面,建立健全企业职工职业发展体系,促进技能人才成长成才。“十四五”期间,鞍钢集团共开展企业自主评价2.8万人次,新增高技能人才3800人次。

作为政府职能部门,鞍山市人力资源和社会保障局积极推动鞍钢集团技能人才评价结果在人社领域实现应用,助力打造高技能人才创新创造平台。“十四五”期间,鞍山市人社局推荐建成国家级技能大师工作室3个,辽宁省技能大师工作站6个,鞍山市技能大师工作站9个。

 

编辑:幸骊莎

 

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