北京：允许成果转化净收入中不低于10%用于技术经理人奖励

新华财经北京3月25日电（记者董道勇）《关于加强科创服务人才队伍建设的若干措施》重磅发布，技术经理人“蓝马甲”BLUE 1000计划启动，一批高质量科技项目集中签约……25日下午，2026中关村论坛年会中关村国际技术交易大会开幕式在北京举办，持续擦亮“全球买、全球卖”的金字招牌。

记者了解到，作为中关村论坛的重要组成部分，“中关村国际技术交易大会”于2020年首次设立，以“全球买、全球卖”为主题，旨在打造集高端前沿科技成果发布推介、供需对接、交流洽谈和宣传于一体的交流合作平台，持续构建技术交易生态圈，建设具有全球影响力的科技成果转化和技术交易高地。

科学技术部七司司长周云帆在致辞中表示，大会已成为连接全球创新资源、促进科技成果高效转化的重要平台，致力于推动更多前沿技术跨越国界、加速转化，为培育新质生产力、构建开放创新生态贡献更大力量。

北京市人民政府副秘书长舒毕磊表示，大会致力于打造一个开放包容、充满活力的国际技术交易平台，为各类创新主体提供全链条服务，让全球创新要素在这里交汇融通，让前沿科技成果在全球市场中绽放价值。

比萨圣安娜高等研究学院荣誉教授及ARTES4.0首席科学家保罗·达里奥表示，中意两国在创新链上各具优势，应当搭建更多开放共享的合作平台，让更多青年科学家、工程师和创业者参与到这场跨文化、跨学科的创新浪潮中来。

弗劳恩霍夫电子纳米系统研究所主任卡尔特施密特·赖纳·京特表示，中德在产业结构和技术能力上具有很强的互补性。通过更加紧密和务实的合作，可以共同推动技术进步，创造可持续的经济与社会价值。

在本次活动上，北京市委教育科技人才工作领导小组办公室正式发布《关于加强科创服务人才队伍建设的若干措施》，聚焦技术经理人、科技金融人才、孵化运营人才、知识产权人才等关键力量，推出四方面16条支持举措。

——提出面向全球招引一批具有国际视野的高水平技术经理人，扩大“朱雀人才”规模至50人以上，支持在京高校每年培养300名以上技术转移方向硕博士，推动设置专职岗位，支持高水平技术经理人在中关村国际技术交易中心驻场设立工作室，允许成果转化净收入中提取不低于10%用于技术经理人奖励，打通职业发展通道。

——面向科技金融、孵化运营、知识产权等关键要素上加速成果转化的专业人才，建立多元化培育赋能机制，搭建干事创业平台，加强服务保障，引导激励科创服务人才投身科技创新和产业创新深度融合的主战场。

活动现场，30位身着“蓝马甲”的技术经理人代表手持拼图登台，共同启动技术经理人“蓝马甲”BLUE 1000计划，该计划将用5年时间，把蓝马甲队伍扩容至1000人规模。“蓝马甲”服务将贯穿大会始终——从会前项目筛选到会期深度沟通和资源对接，再到会后持续跟踪落地，为创新项目提供全流程专业化服务，助力创新项目转得出、落得下。“蓝马甲”还将常态化入驻中关村国际技术交易中心，用专业服务持续为科技成果转化提供专业支撑。

此外，本次活动上，18个成果转化类、投融资类、生态合作类项目现场签约，覆盖高校院所、金融机构、科技创新企业等多元主体。这些合作将进一步加速成果从实验室走向市场，为成果转化注入金融活水，实现创新资源加速汇聚流通，推动创新链、产业链、资金链深度融合，为技术交易合作开启崭新篇章。

编辑：幸骊莎

声明：新华财经（中国金融信息网）为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下，本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题，请联系客服：400-6123115