英国就业市场趋冷：失业率持稳4.9% 工资增速放缓至3.9%

新华财经北京9月15日电 英国国家统计局（ONS）周二发布的数据显示，截至2026年7月的三个月内，英国失业率维持在4.9%，与截至6月的三个月持平，未升至市场此前预期的5%水平。不过，该机构同时警告称，当前失业率估计值仍受数据收集质量问题影响，准确性存在一定局限。

就业总量指标则释放出更为明确的收缩信号。7月英国受薪雇员人数同比减少10.1万人，环比减少1.9万人；8月初值显示，受薪雇员人数同比减少14.5万人，环比减少2.6万人，降幅显著超出经济学家预期的减少5000人。劳动力需求端同步走弱，职位空缺数量减少8000个，降至70.2万个，为五年来最低水平。

薪资增长方面，截至7月的三个月平均总收益同比增长3.9%，低于截至6月三个月的4.2%，符合市场预期；剔除奖金后的常规工资增长率为3.5%，与6月持平。作为英国央行货币政策委员会重点关注的指标，私营部门总薪酬增长率从3.7%放缓至3.2%，剔除奖金后稳定在2.9%。

尽管整体失业率保持稳定，但劳动力市场的实际活跃度正在下降。这一状态与此前英国央行行长安德鲁·贝利（Andrew Bailey）所描述的“低招聘、低裁员”经济特征相吻合。雇主在当前环境下面临多重不确定性，包括美国-伊朗冲突带来的地缘政治风险，以及首相伯纳姆定于10月28日公布的首份预算案可能引发的政策调整预期。

市场焦点现已转向周三即将公布的消费者价格指数（CPI）报告，这是英国央行周四利率决议前的最后一项关键宏观数据。市场预期8月CPI同比涨幅将从7月的2.9%加速至3.1%。若通胀数据如预期上行，将与当前疲软的就业市场形成政策权衡：一方面，工资增速回落和职位空缺创新低支持宽松立场；另一方面，通胀反弹可能限制央行降息空间。

编辑：马萌伟

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