重庆中烟黔江卷烟厂大力推动技能人才队伍建设

在重庆中烟工业有限责任公司黔江卷烟厂，有一个以市级首席技能大师工作室为载体的人才培养基地和“精神家园”，自成立以来，工作室团队通力合作，完成了6项科技创新项目，16项QC攻关项目，100余项精益项目，获得了13项专利，直接产生的经济效益上千万元，培养了一大批高技能人才。他们紧紧团结在一起，作为技术骨干，积极响应国家号召，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，成为三种“精神”的践行者、传播者。

近年来，黔江卷烟厂致力于打造公司“技能人才队伍建设示范厂”，将技能人才队伍建设作为工厂一把手工程，研究制定管用办法和有效举措，为工厂高质量发展提供人才支撑和智力支持。他们破除“山区”意识，破除小“我”意识，增强忧患意识和“大我”意识，围绕工作核心构建起‘3183’技能人才培育模式。其中，1即专家工作室，分别成立了戴滔“市级首席技能大师工作室”、王兵“市级技能大师工作室”和卷包设备维修“技能大师工作室”，既为优秀的技术人才提供科技研发、技术创新平台，也汇聚起更多的技术力量为设备的稳定运行提供强有力的技术支撑。

大力推动技能人才队伍建设是“新时代精品卷烟工厂”和“技能人才队伍建设示范工厂”的需要，更是工厂谋长远、求发展的必然选择，在工厂的大力支持下，戴滔“市级首席技能大师工作室”坚持“共同参与”和“经验分享”的工作模式，发挥工作室扎实的技术实力和完善的硬件平台优势，将“小我”成长融入“大我”奋斗，搭建团队通力合作，取得多项优异实绩。今年4月，工作室成为烟草行业劳模和工匠人才创新工作室联盟成员，团结起更多的力量，奋进新征程，建功新时代。（王林）