湖湾之滨：创新再出发

新故相推，日生不滞。2023年1月1日，当历史翻开新的一页，无锡市滨湖区也迎来新年第一会——2023太湖湾科创带滨湖创新大会（以下简称“创新大会”），再次发出创新新征程的“动员令”“最强音”。

“创新”——滨湖不变的主旋律。在去年元旦召开的创新大会上，滨湖全面融入太湖湾科创带各项规划。这一年，滨湖以引领区姿态全力推动科创事业在率先中领先、在领先中领跑，取得了瞩目成就。

2022年全区地区生产总值预计在区域调整后，再次突破千亿大关；“543”产业体系破局起势，全年净增高新技术企业117家，新招引科技型企业1200家，新增市级“雏鹰、瞪羚、准独角兽”企业156家，高新技术产业产值占规上工业总产值比重达到75.5%，全市最高；新签约10亿元以上重大项目30个，近五年最多。

区域创新：高标准谋划创新湾区

在知识经济和经济全球化背景下，创新能力的高低决定了地区经济实力的强弱。区域创新则是驱动高质量发展、实现创新驱动发展、破解当前经济发展中突出矛盾和问题的基础支撑。

这一年，在防住、稳住、安全的同时，滨湖将太湖湾科创带引领区创新发展的温度持续烘高，锚定“在全市、全省乃至中国式现代化的壮阔宏图中，加快打造靓丽太湖湾、活力科创带”的目标定位，科学谋划红沙湾科学城、蠡湖湾未来城、运河湾现代城、九龙湾智造城和灵山湾生态城“五湾五城拥湖发展”新功能区布局，高标准推进科、产、城、人全面融合，构筑优势产业与区域特色相互结合、相互促进的创新湾区。

创新湾区之于滨湖现代化建设是当务之急、长远之计。如何把蓝图画好，步子迈稳，每年召开的太湖湾科创带滨湖创新大会，正是带着这一思考的新实践、新探索。

（创新大会现场）

既一以贯之，也求新谋变。去年创新大会，滨湖聚焦创新与人才，明确建设“太湖湾科创带引领区”的行动计划，并向全球发布了“三湾三城”方案征集公告。今年创新大会以“湖湾之滨创享未来”为主题，依然聚焦创新与人才，正式官宣亮相创新湾区设计规划。

根据“‘三湾三城’规划及重点地区城市设计”，滨湖将以现代化视野、国际化标准、前沿化理念，打造全新科创要素“矩阵”，规划红沙湾科学城、灵山湾生态城、九龙湾智造城等兼具湖湾意境与科创魅力于一体的城市综合功能区，为产业发展与科技创新插上腾飞之翼。

产业创新：高质量发展“543”产业

产业创新是区域经济高质量发展的驱动力，也是实现区域创新的关键基础。

答好产业创新之题，滨湖持续塑强“543”产业体系内核，即巩固提升生命健康、集成电路、软件信息、智能网联汽车、旅游等5大优势产业集群；做精数字影视、“两机”、低碳环保、创意设计等4大特色产业集群；布局元宇宙、量子、人工智能等3大未来产业集群。

今年创新大会上，滨湖进一步优化“543”产业体系，发布新版滨湖“543”产业规划与政策，旨在推动科技和产业无缝对接、制造业和创新要素深度融合，为引领区建设持续不断注入新动能。目前，滨湖“543”产业体系在库企业2140家，2022年1-10月完成营业收入978亿元，其中，优势产业整体营收超700亿元。

做优平台这一产业创新支撑。滨湖持续汇聚江南大学、东南大学无锡校区及中国船舶七〇二所、公安部交科所等12家省部属科研院所，先后建成清华大学无锡应用技术研究院、国家超算无锡中心、无锡先进技术研究院、深海科学技术太湖实验室等研发机构，集中了无锡90%的院所资源，诞生了“奋斗者号”、“蛟龙号”载人深潜器、“神威·太湖之光”超级计算机等重大科技成果。

在今年的创新大会上，智能网联汽车（无锡）创新中心、索菱无锡研发中心、香港大学太空产业研究院、太湖量子智算中心等一批优质创新平台揭牌落户，为滨湖持续高质量发展、提升产业能级集智聚力。

值得一提的是，“量子科技”是滨湖“543”产业体系中的三大未来产业之一，此次揭牌的太湖量子智算中心是国内首个量子人工智能计算中心，由上海交通大学无锡光子芯片研究院和图灵智算量子科技有限公司共同成立，拟落地国家超级计算无锡中心。未来中心将提供量子人工智能应用所需算力、数据和算法服务的公共算力新型基础设施，为促进我国量子信息学科建设，在量子科学引领的科技竞争中掌握主动权提供有益助力。

（项目签约）

做强项目这一产业创新引擎。滨湖坚持“以项目兴产业”，大力招引产业带动强、科技含量高、经济效益好的重大创新项目，将创新动能转化为产业发展优势，构建具有硬核实力的创新型产业集群。健康医疗大数据解决方案项目、数字健康科技产业园、数字管理系统项目、芯片碳纤维复合新材料项目、智充科技新能源项目等20个项目在创新大会上集中签约，涵盖了数字产业、新能源、生命健康、科技金融等多个领域。

人才创新：高定位打响人才品牌

人才是创新的动力源泉。创新强，则科技强，则产业强，则经济强，而这些强盛的起点，在于人才。

滨湖以人才为先激发创新活力，从出台政策、搭建平台，到优化服务、涵养生态，形成以“滨湖之光”为核心的人才战略工程，唱响以“智汇滨湖”为代表的人才引育品牌，营造以“美丽湖湾”为特色的人才发展生态，初步形成“引得来、留得住、用得好”的“全链条”人才引育体系。

2022年，滨湖共引进高层次人才800余人，新增高技能人才近4000人。创新大会现场，滨湖为2022年“滨湖之光”创新创业领军人才颁发荣誉奖项。

人才创新再升级，“滨湖之光”4.0政策在创新大会现场发布。政策从人才引育、就业创业、项目奖补、打造人才平台等方面，提出实施“三大行动”——全球英才增量提质行动，推动各类人才更快汇聚；高端平台蓄势赋能行动，打造人才引育更强平台；人才服务品质跃升行动，涵养创新创业无忧生态。

加大创新人才支持力度，根据政策滨湖将对战略科学家培养单位给予1亿元综合性支持，对创业领军团队给予1000万元项目支持，对创新领军团队给予500万元项目支持等，全面营造一流的人才环境，打造人才集聚新高地。

引才更要留住人才。2022年以来，滨湖大力实施“吾+”人才安居工程，陆续出台《滨湖区“吾+”人才安居工程实施意见（试行）》《滨湖区“吾+”人才安居工程三年行动计划》《滨湖区人才安居住房租售管理办法（试行）》《滨湖区人才分类认定实施办法（试行）》等政策，2022年实现了1000套人才公寓的建设目标，并计划用3年时间建设10000套人才公寓。

为进一步优化留才环境，创新大会上滨湖对外发布国内首个区级人才智能在线选房系统——“吾+”人才安居系统平台，打造滨湖特有的人才服务体系。该系统具备人才管理、房源管理、租赁管理、营销管理、智能设备管理、财务管理等6大功能，包括369个子功能项，从人才认证到人才入住全部实现线上自助式办理，进一步提升人才安居滨湖的便捷性，加大“靓丽太湖湾 活力科创带”对海内外人才的磁吸效应。

2022年，是滨湖“十四五”的关键之年；是太湖湾科创带引领区建设发力之年；是滨湖顺应科创大潮、以引领区姿态全力推动科创事业在率先中领先、在领先中领跑的一年。2023年，滨湖将继续以太湖湾科创带引领区建设为统领，持续深化创新驱动战略和产业强区战略，矢志将科技创新的“关键变量”加速转化为高质量发展的“最大增量”。

（滨湖区委书记孙海东）

“在湖湾之滨，创享未来。滨湖将以更开放的视野寻求合作，以更包容的胸怀静待花开。滨湖鼓励每一份‘创见’、尊崇每一个‘创造’、支持每一次‘创业’、欢迎每一位‘创客’、呵护每一片‘创圈’，将毫不动摇把创新摆在发展全局的核心位置，持续增强经济社会发展的创新力，与所有创新创业者一起，用追逐梦想的坚持、拼搏向前的姿态、勇争一流的斗志，打造更具魅力、更有活力、更强竞争力的创新滨湖。”滨湖区委书记孙海东说。（殷晴 赵畅）