杨志明：持续创新驱动“资源金川”“产业金川”向“数字金川”“智能金川”跃升

6月12日，第24次金川科技攻关大会在甘肃金昌召开。大会正式启动新一轮科技联合攻关，与会院士、专家学者以及企业代表围绕科技创新、产业发展、产研合作、科技改革等内容展开深入研讨，就“科技创新推动金川集团高质量发展”、打造世界一流新金川集智献策。国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长、人社部原党组副书记、副部长杨志明应邀出席大会并作讲话。

杨志明说，金川是科技攻关的产物，是戈壁滩上创造出的奇迹。“创新是引领发展的第一动力”，创新是金川崛起的“密码”，没有创新就没有金川的现在，持续创新才能驱动金川走向高质量发展，推动金川建设世界一流的跨国集团、中国特色的品牌企业、甘肃经济的支柱板块，使“资源金川”“产业金川”向“数字金川”“智能金川”跃升。

杨志明表示，面对国际有色金属价格剧烈波动的风险挑战，面对远离中心城市的人才挑战，面对同行业民营企业纷纷而起的市场挑战，创新则盛是市场经济的规律，也是成功的实践。金川发展的“底气”来自戈壁滩上的要素聚“金”，来自开放包容的海纳百“川”，每一个进入金川的人都将受到创新的熏陶和感染。

杨志明提出，一是要加快激发活力的机制创新。开放就是跟上时代，工业化时期分工越细越能提升效率，网络时代越融合越能产生新效益，最大限度的释放劳动、技术、管理、资本、数据等要素的能量，让创造财富的源泉在充满活力的体制机制中迸发。

二是加快数字赋能的技术创新。即使机器取代人也难以取代人的能动性、创新性和柔性。在广泛使用人工智能技术的时代，努力打造透明化生产、数字化车间、智能化工厂，加快智能制造的迭代升级。在构建产业基础高级化、产业链现代化的双循环新发展中发挥头部企业引领作用，带动一大批中小企业快速提升智能制造水平。工业时代消耗电和材料，智能制造更多依靠数据和算法。

三是加快融通发展的模式创新。推进工业互联网的产智融合、智慧城市建设的城智融合，和人力资源服务线上线下人智融合。新制造正与新营销形成新产业链条，智慧场景正在用智力和算法破解难题，尤其人资服务业嵌入智能化的场景，让产智融合的智能制造延伸到人智融合的网络营销兴起。

四是加快推进高技术高技能人才工作创新发展。培育大批高技术高技能人才是打通双循环新发展人力资源纵向提升的“堵点”、激活蛰伏的巨大人力资源市场潜力的关键一招。“十四五”发展规划提出注重发展技能密集型产业，实施技能提升行动。着力提升人力资本，才能提高全要素生产率。谁先聚集高技术高技能人才，谁将占有高质量发展的先机。中国劳动学会课题研究显示，我国将进入高技能人才引领的“技工时代”，将从“人口红利”向“技能红利”转变，从人力资源向人力资本跃升。让产业度集中的制造之都率先打造成高技能人才的“匠都”。智能制造正吸引越来越多的新生代劳动者，有技术新鲜感的劳动正逐渐改变着生产线上的枯燥劳动。

五是加快要素聚集的环境创新。我们已进入数字化、智能化时代，正处于数据赋能、跨界融通的发展新阶段。让人才流、物流、资金流、技术流、数据流一起源源不断地流入经济“洼地”、人才“高地”，激发金川环境创新的活力，使每个员工进入金川就如同进入“磁场”一样，都能在自己的岗位上不断地“刷新自己”，释放潜能。

杨志明表示，沧海横流方显金川本色，六十多年的金川创业，是一批一批创新成果的积累，是一代一代金川人勇于向前的奋进。疫情尚未结束，创新正在进行。构建双循环新发展格局使高技术高技能人才作用凸显，释放“抗疫红利” 给高技术高技能人才开发提供了广阔空间，高技术高技能人才将迎来加快发展的黄金期，拥抱数据、创新无限，捅抱科技、发展无限，拥抱人才、未来无限。