浙江市场监管发布20条举措 全链条赋能创新创业

23日，浙江省市场监督管理局发布《关于全省市场监管助推建设一流创新生态打造最具竞争力营商环境的实施意见》（以下简称《实施意见》），推出20条举措，赋能人才链、创新链与产业链的深度融合。

具体而言，《实施意见》紧扣创新主体最迫切的诉求，聚焦人才“引育留用”、企业梯度培育、多元主体协同、政策服务支持等四大方面，推出优化人才创新能力评价、实施知识产权收益分配机制改革、深化实施质量提升强企行动、实施知识产权促进企业成长“金种子”计划、加强市场监管科技创新联盟建设、打开数据知识产权价值化大场景、推行“无事不扰”的信用监管等举措。

以优化人才创新能力评价为例，人才评价不再“数专利”，而是“看质效”。《实施意见》明确提出，市场监管部门将协同科技、教育、人社等部门优化涉及专利指标的各类人才评价体系，在机构创新能力评价和人才认定、职称评聘等方面更加突出高价值发明专利创造运用导向，着重评价专利技术领先水平、转化效益和产业贡献度，不直接将专利申请、授权数量作为评价条件。

值得关注的是，《实施意见》提出，推动技术机构实验室、科研设施、仪器设备、标准信息等科技资源向企业开放共享。这意味着，中小企业不用自己砸重金购买高精尖设备，也能用上跟大企业一样的检测、实验资源。

不仅如此，企业的科技创新和产业创新需求，可以通过企业送检、博士专家入企服务、技术培训咨询、“一站式”平台、@浙市监、“专利鹊桥”大模型等途径，反馈市场监管部门。多个企业共性的技术需求，市场监管部门将支持技术机构组织开展“企业+公共平台+高校院所+技术机构”协同攻关。

“所谓创新生态，不仅要让企业办事更方便，更要为企业解决‘研发新技术、转化新产品、开拓新市场’的深层需求。”浙江省市场监督管理局有关负责人介绍，这20条举措，正是市场监管部门发挥职能优势，为创新主体提供全链条赋能的“工具箱”和“技术包”。（张璇）