美国5月非农大超预期!新增就业17.2万,美联储降息预期再降温
5月美国非农新增17.2万人,失业率持平4.3%。休闲酒店、医疗、地方政府用工大增,金融业岗位收缩。时薪同比增 3.4%,就业韧性限制美联储降息预期。
新华财经北京6月5日电 (王晓伟)美国劳工统计局(BLS)发布的5月就业形势报告显示,全美非农业就业环比新增17.2万人,私营部门新增12万人、政府部门新增5.2万人;5月失业率维持4.3%,自2025年7月起持续在4.3%至4.5%窄幅区间震荡,美国劳动力市场韧性再度超市场预期。
同时劳工统计局修正历史数据:3月非农由18.5万上修至21.4万,4月由11.5万上调至17.9万,两个月合计向上修正9.3万人,意味着此前美国就业被明显低估,一季度至二季度用工复苏节奏优于此前统计。
劳动力基本面方面,5月劳动参与率稳定在61.8%,就业人口占总人口比例小幅波动至59.2%;失业总人口730.7万人环比微降。长期失业(失业超27周)人数200万,较去年同期增加52.4万人,占全部失业人口比重达27.5%,结构性失业问题仍存。
从细分行业数据来看,就业呈现服务、公共事业增收,金融承压收缩、制造基建平稳的分化格局:
休闲和酒店业单月大增7万人,远高于过去12个月1.4万人的月均均值,其中餐饮酒水板块新增4.8万岗位,线下消费复苏持续拉动服务业用工需求;地方政府新增5.5万就业,剔除教育类岗位后贡献4.4万增量,地方财政支出托底公共岗位;医疗健康行业新增3.5万人,门诊医疗、居家护理、医院用工全线回暖,贴近行业12个月3.8万的月均新增均值;社会救助岗位新增1.2万,个体家庭服务为主要增长点;金融活动行业逆势减少2.2万岗位,保险、商业银行是裁员主力,该行业自2025年5月高点以来累计流失10.7万岗位,受利率高位、信贷收缩、行业整合影响持续裁员;采掘油气行业小幅增5000人;运输仓储整体基本持平,地面客运、仓储,但航空因企业倒闭裁员9000;建筑、制造、零售、信息、专业商业服务等行业用工基本持平,无明显增减。
薪资与工时数据成为观察通胀关键指标:5月私营非农雇员平均时薪环比+0.3%(+0.12美元至37.53美元),同比上涨3.4%;生产及非管理岗时薪环比+0.2%至32.31美元,薪资增速温和抬升,未出现过热式暴涨,既支撑居民收入,又未显著推升通胀压力。
工时层面,私营企业平均周工时维持34.3小时不变;制造业周工时40.4小时,加班时长小幅上行至3.1小时,工业生产节奏平稳,暂无大面积停工或加班潮信号。
种族维度:白人3.8%、亚裔3.8%、西裔5.0%、黑人6.6%失业率,黑人失业率显著高于其他族群;16-19岁青少年失业率升至14.7%,环比走高0.3个百分点,青年就业压力加大;学历维度:本科及以上失业率仅2.7%,高中以下学历失业率6.0%,受教育程度仍是就业核心分水岭,低技能群体失业风险显著偏高;残疾人群失业率9.1%,大幅高于普通劳动者3.8%的水平;非经济原因兼职人数2285.3万,因工时不足、找不到全职被迫兼职(经济原因兼职)480.5万人,环比小幅回落,非正式用工需求边际降温。
市场解读
数据公布后,美债收益率快速上行、美元短线走强;CME美联储利率期货定价快速变动,市场大幅下调2026年美联储降息预期,9月降息概率明显回落,年内降息次数定价进一步收缩。

多家华尔街机构点评指出,超预期就业证明高利率环境尚未重创美国用工基本面,美联储6月议息会议大概率维持3.5%-3.75%基准利率不变,年内首轮降息窗口持续后移;若后续薪资、就业延续韧性,全年或放弃降息甚至重启加息考量。
摩根士丹利分析师表示,服务消费韧性是美国就业基本盘,金融行业收缩是紧缩政策滞后体现,行业分化或将延续至下半年;若后续消费走弱,服务业招工潮或逐步放缓。
美国劳工统计局定于2026年7月2日(美东8:30)发布6月非农就业报告,成为美联储三季度政策制定关键参考数据。



来源:新华财经
编辑:王姝睿
声明:新华财经(中国金融信息网)为新华社承建的国家金融信息平台。任何情况下,本平台所发布的信息均不构成投资建议。如有问题,请联系客服:400-6123115









