以诚意聚人心 以服务留人才——31.4万名高校毕业生武汉就业创业

 根据中国经济信息社近日编制的《武汉就业形势指数年度报告（2025）》显示，2025年，武汉市累计吸引31.4万名高校毕业生留汉来汉就业创业，“十四五”时期每年留汉规模保持在30万人以上，表明武汉作为中部地区重要人才高地的地位依然稳固，“城市爱才、人才兴城”的良性循环逐步形成。

构建多维政策体系，筑牢留才基本盘

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。武汉市始终将高校毕业生就业工作摆在突出位置，深入实施“楚材聚汉、共建支点”行动和“学子聚汉”工程，出台大学生创新创业三年行动方案，全力打造青年人才逐梦高地。

一方面，全年统筹提供机关事业单位、国有企业等优质岗位1.1万个，充分发挥公共部门稳就业、吸人才的示范引领作用；另一方面，围绕“965”现代化产业体系发展需求，举办“春风行动”“就在武汉”等各类招聘活动856场，为东风岚图、小米集团等5400家企业解决用工需求10.7万人，累计提供市场化岗位39.3万个，实现企业用工需求与毕业生求职需求的精准对接。同时，全市征集就业见习岗位1.4万个，涵盖科研类、技能类、管理类等多个类别，帮助高校毕业生提升就业能力，搭建从校园理论到职场实践的桥梁。

“真金白银”的扶持政策为毕业生就业创业保驾护航。2025年，全市累计发放社保补贴、一次性求职创业补贴等各类就业补助资金11亿元，惠及求职者23万人次，切实降低毕业生求职成本与创业初期压力。针对离校未就业毕业生，建立实名制管理台账，全面推行“1131”就业帮扶服务——为每名毕业生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次就业培训或见习机会，靶向破解就业难题。数据显示，2025届离校未就业毕业生就业去向落实率稳定保持在96.2%的高位，促进高质量充分就业成效显著。

打造全周期服务链条，提升人才发展舒适度

为持续提升就业服务效能与人才体验，武汉市以数字化、一体化为导向，构建全周期、全方位的就业创业服务保障体系。高标准建成并投入运营的“武汉人才之家”（武汉大学生就业创业服务中心），整合人社、公安、市场监管等多部门204项高频服务事项，实现落户安居、求职招聘、社会保险、创业支持等“一站式”集成办理，让人才办事“少跑腿、好办事、办得快”。常态化开展线上线下融合招聘活动，运用信息化手段推进人岗智能精准匹配，大幅提升对接效率；积极引入“英雄杯”创新创业大赛等优质赛事项目入驻孵化，逐步构建起覆盖就业创业全周期的优质服务生态。

在打造线下综合服务载体的同时，武汉市还着力推动就业创业服务向数字化、精准化延伸。聚焦大学生创业“最初一公里”到“最后一公里”，开发“就业创业地图”，让创业政策“一网通览”、项目信息“一键通达”、公共服务“一站获取”，实现创业贷款、补贴申领等20项高频服务“掌上办”“指尖办”“一网通办”，常态化开展线上线下创业巡诊、路演推介、培训交流等活动，为创业者提供更加精准、高效的服务。

营造良好发展生态，构建近悦远来强磁场

留住青年人才，关键在于提供成长舞台和发展预期。武汉市持续优化创新创业生态，以品牌化、专业化方式，定期举办大学生和博士后“英雄杯”创新创业大赛，对优秀项目给予资金扶持，助力青年创新人才成长。2025年，第四届大学生“英雄杯”创新创业大赛成功举办，累计为247个优秀创业项目落实扶持资金1000万元，并联动武汉基金、江城基金等创投资本深度对接，为优质项目提供资金支持、资源对接、落地转化等全流程服务，推动一批创新成果在汉扎根成长。

在金融支持方面，持续扩大创业担保贷款规模，积极引导创投机构投向早期、小微、长期及硬科技领域，帮助创业项目实现落地转化与成长壮大，促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，着力构建“热带雨林”式创新创业生态。

此外，武汉市还注重以城市温度和人文关怀集聚青年人才。依托毕业季城市灯光秀等特色人文活动，持续传递城市对青年人才的诚意与关怀，不断增强武汉对高校毕业生的凝聚力、吸引力。

从“引得来”到“留得住、发展好”，武汉市正以全方位的政策支持、全链条的服务保障、高质量的发展平台，持续擦亮“楚材聚汉”“学子聚汉”品牌，为全力打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉、努力在全省支点建设中当好龙头走在前列提供坚实支撑与持久活力。（李逸 武仁宣）