平安上线员工碳账户 升级“1+N”碳账户体系助推绿色发展

新华财经北京5月28日电（记者张斯文）记者从平安集团获悉，27日，平安集团宣布正式上线覆盖30万员工的碳账户平台，升级集团“1+N”碳账户体系，持续深化绿色运营、助力社会绿色发展。据悉这是金融保险业内首个覆盖全体员工的碳账户系统，每一个平安员工碳账户的低碳办公行为、日常低碳行为及碳排放数据，都将被计入平安集团的运营碳减排，便于整体统计和管理碳排放。与此同时，平安集团将为超过50个公益项目注入绿色低碳元素，线上线下打通推动碳资产开发，实现公益项目规模增长和品牌的持续升级。

作为员工碳账户的首秀活动，5月28日平安集团在深圳、上海、武汉三地举办“平安低碳骑行活动”，通过平安人的积极行动，号召全社会关注并参与到低碳生活方式中，推动绿色低碳理念融入广大市民的日常生活，形成绿色友好的环境氛围。

据了解，员工碳账户是平安集团在绿色运营和碳普惠领域的一个创新。在此之前，平安集团已经在多个成员公司的业务场景中落地了碳普惠实践，并建立了集团“1+N”碳账户体系。中国平安表示，未来集团上下将进一步加快碳金融产品创新、推进碳金融建设，贯彻新发展理念，助力“双碳”目标达成。

近年来，平安集团充分利用综合金融能力和数字化优势推动低碳金融创新，已经在其多个专业公司的业务场景进行了碳普惠实践，并建立了集团“1+N”碳账户体系。

“1”指平安集团碳账户，由平安科技承建，是平安集团“双碳”战略实施的重要底层基础设施，凝结了平安集团对全员低碳理念的深度思考，也是践行“双碳”目标的体制机制保障，对内支持跨业务领域联通，对外组织与碳交所的碳核算、备案和交易。

“N”指业务场景的碳账户，连通平安各专业公司的业务前端系统，基于各自绿色金融服务规划和业务需求设立，实现业务范围内的碳应用需求。

上述负责人表示，以“双碳”为代表的绿色发展新范式，正为中国经济转型升级打开新机遇窗口，随之而来的是经济管理和资源配置方式整体、深远、持久的系统性变革。未来，平安集团将进一步加快碳金融产品创新、推进碳金融建设，提升碳交易体系的市场活跃度与碳配额交易的流动性，助力国家实现“双碳"目标，让绿色成为高质量发展的鲜明底色。

编辑：马萌伟

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