山东泰安岱岳区：产业“求贤若渴” 人才“精准匹配”

“人工智能训练师、地图标注师是目前的热门岗位，核心业务是……”日前，在山东省泰安市岱岳区百度智能云（泰山）人工智能基础数据产业基地校园宣讲会现场，企业相关负责人向泰山科技学院高校毕业生热情介绍有关情况。今年以来，百度智能云（泰山）人工智能基础数据产业基地已开发就业岗位1100余个，吸纳930余名高校毕业生在基地就业。

“工作内容和我所学专业是对口的，而且是岱岳区举办的招聘会，有政府对接保障，我们求职很放心。”今年毕业的小张同学兴奋地说。这场招聘会是岱岳区青年人才引进工作的缩影，岱岳区不断创新青年人才引进机制，围绕全区“4+X”产业体系发展方向和重点企业需求，坚持精准引才，积极打造青年人才聚集“强磁场”，为全区新型工业化建设注入“强引擎”。

上门招+云端引。今年以来，岱岳区委、区政府主要领导谋划“书记区长高校行”活动，拟定“友好合作院校名单”15所，充分发挥各部门引才职能，组建高校行专项引才活动专班，“走出去”赴省内外高校“上门”揽才。截至目前，共赴13所高校开展活动，签署校地、校企合作协议9份，聘请人力资源副总、校园引才大使15人。线上，开启“云端求贤”，通过搭建云端引才平台和桥梁，组织辽宁工业大学毕业生参加百度智能云项目招聘，与7人达成就业意向。

靶向招+柔性引。问需于企，摸清企业发展情况和人才需求底子，组织校企招聘会，提升校企“双向选择”精准度。今年已开展校园招聘活动4场，遴选80余家重点用工企业到区内4所院校参加活动，收取求职简历2900余份，达成就业意向900余人。健全柔性引才机制，聚焦重点企业高层次人才和科研项目需求，组织7家重点企业赴清华大学等高校精准对接，促成4家企业院校合作共建项目2个。

平台招+实访引。积极与高校院所对接联系，促成校地企共建青年人才驿站、实习（实训）基地等合作平台4个，开展人才信息共用共享合作计划，建立校地人才数据库，实现人才精准匹配、精准对接。扎实开展“高校访企拓岗”“高校学子看家乡”系列活动，“请进来”邀请校领导和毕业生赴区内指导参观，感受秀丽风光和企业风采，推进青年人才与大美岱岳“双向奔赴”。(亓平 朱佳琳）

编辑：穆皓

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