杭州西湖区：打造新就业群体全域友好社会

为打造包容友好、可感可及、共建共享的新就业群体全域友好社会，12月4日，党群联“新”·全域友好——建设新就业群体友好社会动员大会在杭州市西湖区举行。

按照“就近就便、全面覆盖、以块为主、条块结合”原则，西湖区不断夯实党群组织建设。大会现场授牌成立了11个镇街新就业群体党委，并进行新就业群体党建联建签约仪式，西湖区委两新工委分别与杭州市快递行业党委、杭州市客运出租汽车行业协会党委代表签约，聚焦信息共享、工作协同、活动联合、阵地共用、典型共创等五个重点领域深化党建联建，进一步加强对各类新就业群体的联系服务。

今年以来，西湖区出台新就业群体关心关爱十条举措，不断加强资源整合，织密暖蜂驿站（爱心商家）网、维权保障网、法律服务网、健康关爱网、技能提升网、帮扶救助网“六张服务网络”，形成全社会关心关爱新就业群体的强大合力。

为打通外卖配送“最后100米”，截至11月底，西湖区447个小区、301个商圈楼宇制定《配送环节工作指引》，更新升级管理规则，方便“小哥”们进出。不少小区、楼宇还因地制宜，划出“小哥专属”电动自行车泊位、增加爱“新”换电站等友好设施。“每次送单至少省了3到5分钟，也不用担心违停了。”闪送骑手朱海星说。

聚焦打造新就业群体15分钟服务圈，西湖区已在全域建成264个“暖蜂驿站”、31家“小哥”优惠食堂，还在“15分钟服务圈”内提供法律援助、心理疏导、子女看护等服务。443家爱心商家、社会组织等社会力量主动加入，为关心关爱“小哥”们添薪助力。活动现场，西湖区发布了“青年夜校·三新学堂”新就业群体课程大礼包，将在2025年为青年新就业群体量身定制应急救护、消防安全、短视频拍摄与制作、职业美妆、直播技能等500节课程，以期赋能新就业群体技能提升。

“下一步，我们还将打造更多的友好场景，让我们的服务阵地越来越多，让服务的内容更加贴近新就业群体的实际需求，为西湖区高质量发展注入新活力、凝聚新力量。”西湖区委社会工作部相关负责人表示。（谢雯艳、蔡潇）

编辑：赵鼎

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