河南中牟新区：党建引领凝聚新经济组织和新就业群体

近年来，河南中牟新区聚焦新经济组织和新就业群体需求，持续强化党建引领，深入做好思想引导、组织建设和凝聚服务工作，不断激活新业态、新就业群体发展的“红色动能”，打造友好、开放、活力之城。

压实责任，从“独奏曲”向“交响乐”演变

中牟新区依托行业部门成立交通运输、外卖、电子商务等8个行业党委，出台中牟新区行业党委工作运行规范等制度，在14个乡镇（街道、中心）组建80余个“两新”组织党支部，构建“条”上行业系统指导、“块”上属地管理的工作机制，不断完善上下贯通、高效运行的工作体系。该区交通运输行业党委成立以来，通过排查摸底，掌握了123家运输企业、3380名大货车司机、53名网约车司机、15家快递企业、656名快递员的基本信息，并对75名党员进行信息动态管理，指导3个基础较好的物流运输企业建立党组织，让流动党员找到“家”。

建强组织，从“零散乱”向“多全广”覆盖

中牟新区坚持分类施策，在平台企业抓“总部”枢纽、强龙头示范，健全了12家重点电子商务、外卖和品牌快递企业党组织体系，确保管理层至少有3名党员或3名发展对象，推动党组织向企业分支机构、站点网点延伸。对新就业群体，推动沿“链”找党员、分类建组织工作，采取“行业+属地”双向排查方式，分层分类建立台账，针对不同新就业群体活动范围和特点，依托平台企业、网点站点、街道社区等灵活组建新就业群体党支部8个。把新业态、新就业群体党建培训纳入培训规划，年内开展了4次“学先进、树标杆、创典型”观摩学习活动，不断强化党的创新理论武装。此外，该区选派20名党建指导员深入新经济组织中开展企业“微党课”，培养新经济组织入党积极分子30余名，将原本松散的新业态、新就业群体凝聚在党组织周围，逐渐把“最活跃的地带”打造成“最坚强的阵地”。

融“新”共治，从“旁观者”到“合伙人”

中牟新区在今年10月底开展了“骑手友好小区（商圈）建设”活动，在中牟县393个小区推广应用“骑手码”，彻底破解了外卖员、快递员进门难问题，推动小区破损楼门栋牌及时更新，并制作小区“友好地图”。通过开展“网格双百”工程，聘任百名外卖员（快递员）、百名志愿者进社区担任网格员，让新就业群体作为社区“合伙人”参与到社区基层治理、社情民意反映、矛盾纠纷调解等工作中去。截至目前，共107名外卖小哥和快递小哥被聘为社区“兼职网格员”，在日常的工作过程中已协助上报小区停车、违规搭建、环境卫生、治安隐患等民生诉求100余件。

中牟新区党工委书记丁文霞表示，中牟将不断推动新经济组织、新就业群体融入中牟发展沃土，将中牟打造成为一个友好之城、开放之城、活力之城，助力发展“四大片区”、建设“四个中牟”，加快推进中牟新区建设。（张晨）

编辑：穆皓

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