山东济宁：扩岗稳岗提升群众幸福成色

就业是最基本的民生，关系到人民群众幸福的成色。山东省济宁市加快完善就业优先战略体系，坚持扩就业容量和提就业质量双并重，多举措改革优化扩岗稳岗集成服务，强化重点群体就业保障，全市就业形势保持稳定，惠企稳岗水平稳步提升。

“屏对屏”沟通，“云代岗”架起就业桥

“在济宁，制造研发相关岗位年收入能达到20万元？”元旦后，在济宁雷迈新能源科技股份有限公司自动化车间内，“E金乡人才网”带岗主播李萍将镜头对准各个工位，企业HR蔡化合正在详细介绍用工需求，企业情况、工资待遇、工作环境等求职者最关心话题尽显屏幕，在线求职者在公屏上接连发问。

“您好同学，我们雷迈和其他公司目前有多个生产主管岗位和研发岗位年薪均在20万左右。”济宁市金乡县公共就业和人才服务中心副主任程强入镜介绍道。

“政府部门同志指路，这事靠谱……”两个小时左右直播，现场观岗人数达19000余人次，初步达成就业意向300余人，当天有20余人确定入职带岗企业。

在山东时代新能源科技有限公司，带岗主播们正通过“济宁就业人才”“乐业兖州”“乐业曲阜”“泉源就业”等8个“乐业济宁”抖音矩阵平台，在线与网友互动交流。

“工作环境、工作内容都适合我，离家也不远，挺好的。”

家住济宁市兖州区漕河镇的大学毕业生王毅祥通过抖音“乐业兖州”直播间，找到了当地一家新材料生产企业。

2024年，山东省济宁市持续优化在线招聘服务，开展“局长带岗”“科长带岗”“访企探岗”等主题直播活动65场，在线参与133.1万人次，将就业岗位、企业文化、住宿环境、工资保障等信息直观形象地送到求职者手中，通过“屏对屏”沟通提升了供需双方的匹配度，架起了就业“云桥”。

“面对面”互动，“赶大集”汇聚就业人气

临近春节，济宁高新区“接庄大集”上人头攒动、摊位林立，“赶大集、送岗位”暨返乡农民工专场招聘会正在如火如荼地进行中。

“这个‘家门口’的招聘活动很接地气，为我们这些回家过年的返乡人员提供了极大便利。”前来咨询的返乡农民工王亚军说。

在“赶大集”现场，该区人力资源部工作人员详细了解群众就业需求，针对外出务工返乡人员、就业困难人员、应往届毕业生等各类重点群体就业需求精准发力，借助“过新年”“赶大集”等特殊时间节点将政策送到群众手中，把岗位送到求职者“心坎上”。

近日来，济宁市连续举办5场“赶大集”岗位招聘会，以集市“烟火气”为求职招聘“聚人气”，在优化公共就业服务中助推夜市经济发展，实现了“稳就业”和“促经济”的良性互动。

“一对一”服务，“一件事”铺就求职高速路

“你好，听说这里可以快速找到工作，我是学会计专业的，想在本地找个工作。”“你好，女士，咱们只要做个简单的求职意向登记，我们就能根据您的专业和职业规划，推荐合适的企业给您，保证您满意。”

杜女士接受“求职一件事”咨询服务，经过职业测评和工作人员的职业指导帮助，最终在一家文旅公司实现了就业。

“我们调整优化政务服务大厅服务窗口，创新打造‘求职一件事’主题集成服务。”邹城市公共就业和人才服务中心相关负责人表示。

“求职一件事”将求职登记、岗位介绍、职业测评、职业指导和培训报名等5项业务整合，求职者只需进行1次求职意向登记，即可享受至少3个优质岗位推荐、12项职业测评、1对1职业指导和免费技能提升等串联式服务，极大提升求职者的便利度和岗位匹配度。据介绍，济宁市邹城市通过“求职一件事”铺就求职“高速路”，累计服务群众400余人次。

渠道更畅通，群众幸福成色更浓。据介绍，2024年，济宁市城镇新增就业达6.52万人，高校毕业生总体就业率达到95.2%，帮扶城镇失业人员再就业3.27万人、就业困难人员就业6910人，帮助3408家重点企业解决人才和用工需求2.6万余人。（房大垒 易鹏 刘同）

编辑：赵鼎

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