安徽庐江：绿色矿山的智变之路

“十四五”以来，安徽庐江非煤矿山行业以“绿”为底，以“智”为擎，不仅实现了“吨金县”的产能跨越，更在高质量发展画卷上，绘出了生态与效益共赢的崭新轨迹。

马钢罗河矿“花园式”矿区

虽是冬日，但位于庐江的安徽马钢罗河矿业有限责任公司矿区绿意葱茏，各类苗木错落有致，绿化面积超过6万平方米，碧水荡漾的调节池宛如镶嵌在矿区中的一块翡翠。这并非天然景观，而是一座国家级绿色矿山精心打造的“人工生态”景观。步入公司智慧指挥中心，景象更是迥异于传统矿山的刻板印象：巨大的电子屏上，数据流实时跳动，生产流程三维可视；技术人员轻点鼠标，便能远程操控地下深处的采掘设备。

“这里已是‘洁、绿、美、文’融合的数字绿色矿山。”公司生产技术部副部长程尧指着监控画面说，“下一步是深化‘四化’——机械化、自动化、信息化、智能化，加快推进二期千万吨级扩能项目，让绿色矿山更有竞争力，更好地服务地方经济。”

在庐江，以马钢罗河矿业、铜冠（庐江）矿业等为代表的企业，已将“四化”从蓝图变为现实。

走进安徽铜冠（庐江）矿业公司的调度指挥中心，巨大的屏幕上，井下人员位置、设备运行状态、环境安全参数一览无余。公司党委委员、总工程师张现站在屏幕前介绍：“过去井下作业，危险、艰苦，现在通过远程操控凿岩台车、撬毛台车，工人在舒适的操作室就能完成，劳动强度大幅降低，安全性和效率反而大幅提升。”目前，他们正全力构建集成人员定位、设备监控、安全预警的智能管控平台，向着“无人矿山、智慧矿山”的终极目标迈进。

安徽铜冠（庐江）矿业公司的调度指挥中心

而这背后，是庐江县坚定有力的顶层设计与政策推动。“我们坚持‘提升改造、整合重组、关闭退出’多管齐下，目标是推动产业集中、绿色发展。”庐江县工信局党组成员、副局长莫家树的话语中透着清晰的治理逻辑：一手严格监管，确保所有矿山依法依规、绿色开采；一手积极服务，引导扶持企业创建绿色矿山、推进“四化”建设。截至目前，全县大型矿山产能占比已超过99%，绿色矿山创建目标圆满完成，“四化”示范工程成效显著。

庐江县工信局负责人（右一）到矿山企业调研

产业升级需要协同合力。在庐江县工信局的推动下，该县矿业协会应运而生，成为连接政府、企业、技术的重要纽带。协会聚焦智慧制造、无尾矿山、资源综合利用等前沿课题，组织调研、促进交流，为全县矿业的技术升级与绿色转型打开了新思路，注入了新动能。

鸟瞰安徽铜冠（庐江）矿业公司矿区

扎实的举措，结出了高质量发展的硕果。“十四五”期间，庐江非煤矿山经历了一场深刻的“瘦身健体”与“强筋壮骨”：矿山数量从26座优化整合至21座，产业结构更趋合理。更具说服力的是发展的“含金量”与“含绿量”：2025年1月至11月，全县重点地下非煤矿山实现原矿石产量1138.47万吨，产值47.55亿元，较“十三五”同期分别强劲增长19.16%和47.94%。尤为可贵的是，这一切是在安全生产形势持续稳定、生态环境持续改善的前提下实现的，真正做到了经济效益、社会效益、生态效益的同步提升。

展望“十五五”，庐江的路径已然锚定：继续坚定不移地沿着绿色化、智能化的方向，推动矿业经济在可持续发展的道路上稳健前行。（钱良好）

编辑：穆皓

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