上海:深化人才培养结构调整和人才发展体制机制改革
上海市委人才工作领导小组会议16日举行。会议指出,要以“重服务强贡献”计划为牵引,以人才培养改革为切入点,深化人才培养结构调整,推动产教融合走深走实,加快培养急需紧缺人才,更好为“科”服务、为“产”育人。
新华财经北京3月16日电 据“上海发布”16日消息,上海市委人才工作领导小组会议16日下午举行。会议指出,要深化对人才成长和发展规律的认识和研究,持续用好识才引才机制,不断调整优化伯乐机制,根据战略需要拓展引才网络,构建更有针对性、更加高效的工作体系。要牢牢抓住高校这个教育科技人才的集中交汇点,以“重服务强贡献”计划为牵引,以人才培养改革为切入点,深化人才培养结构调整,推动产教融合走深走实,加快培养急需紧缺人才,更好为“科”服务、为“产”育人。要把“投资于人”理念落到实处,深入开展大规模技能人才培训。坚持市场导向、企业导向,推动培训机构和用人单位合作开发课程,更好适应产业现实需求、科技变革趋势和社会发展潮流。
会议指出,要深化人才发展体制机制改革,更大力度向用人主体授权、完善人才评价机制,持续打好改革“组合拳”。要用心营造近悦远来的人才生态,全面提升人才政策针对性,提供优质服务。加大力度支持人才创业,抓实抓好青年人才吸引集聚,吸引更多青年选择上海、扎根上海,推动创新创业人才源源不断涌现。
编辑:胡玉婷
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