美国就业市场展现强劲韧性 但就业结构分化加剧

新华财经北京5月8日电 （王晓伟）美国劳工统计局（BLS）发布的2026年4月非农就业报告核心数据显示，美国4月季调后非农就业人口新增11.5万人，高于市场预期的6.2万人，较3月修正值18.5万人有所回落；失业率持平4.3%，劳动力市场呈现“增速放缓但韧性犹存”的特征，行业结构性分化显著，薪资温和增长，为美联储货币政策提供平衡信号。

非农就业：新增11.5万人，预期6.2万人，前值18.5万人（修正）失业率：4.3%，预期4.3%，前值4.3%劳动参与率：61.8%，前值61.9%平均时薪：环比+0.2%至37.41美元，同比+3.6%平均每周工时：34.3小时，较前值回升0.1小时

行业格局：医疗保健领涨，联邦政府与信息业持续收缩

4月就业增长集中在医疗保健、运输仓储、零售贸易三大领域，政府与科技相关行业持续降温，呈现明显的结构性特征：

医疗保健：新增3.7万人，为最大贡献板块，其中护理和居家护理服务表现突出，贴合人口老龄化刚性需求。运输仓储：新增3万人，快递行业大幅增加3.8万人，抵消仓储环节部分下滑。

零售贸易：新增2.2万人，仓储会员店、建材园艺零售商增长显著，百货店、家电零售商小幅收缩。收缩领域：联邦政府就业减少9000人，自2024年10月峰值以来累计减少34.8万人，降幅11.5%；信息业减少1.3万人，电信、影视、数据处理服务持续下滑。

家庭调查：失业结构稳定，兼职就业被动上升

家庭调查数据显示，4月失业人数微增至740万人，各人口群体失业率变动不大：

短期失业（少于5周）人数环比大增35.8万人至250万人，反映劳动力市场流动性提升。长期失业（27周及以上）人数持平180万人，占比25.3%，就业稳定性未受明显冲击。因经济原因从事兼职的人数激增44.5万人至490万人，凸显部分劳动者难以找到全职岗位的困境。劳动参与率、就业人口比率均微降0.1个百分点，分别至61.8%、59.1%，劳动力供给仍处温和收缩区间。

薪资与工时：温和增长，通胀压力可控

4月薪资增长保持温和节奏，未引发通胀升温担忧：私营部门平均时薪环比上涨6美分至37.41美元，同比涨幅3.6%，增速平稳。生产及非管理岗位时薪环比涨0.3%至32.23美元，蓝领薪资韧性更强。平均每周工时回升0.1小时至34.3小时，制造业工时同步改善，显示企业生产需求平稳。

2月非农就业下修2.3万人至-15.6万人，3月上修7000人至18.5万人，两个月合计净下调1.6万人。数据发布后，美股期货短线拉升，美元指数小幅波动，美债收益率窄幅震荡。

市场解读为：就业增速放缓符合“软着陆”预期，失业率稳定缓解衰退担忧，薪资温和增长降低美联储降息紧迫性，政策大概率维持观望态势。

当前美国就业市场呈现低增长、低波动、强结构分化特征：医疗、民生服务等刚需行业支撑就业基本盘，政府、信息、部分零售行业持续收缩；薪资温和增长、工时平稳，劳动力市场未出现过热或失速信号。

制图：新华财经   数据来源：美国劳工统计局（BLS）

编辑：王姝睿

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